职位描述
职位描述:
负责新员工入职手续的办理。
负责员工各项异动手续办理的督促、跟踪
负责员工离职手续的办理和指导。
负责新员工通讯信息的及时传达。
负责员工异动统计及人员结构、离职分析。
负责员工异动信息的通知及反馈。
负责员工的日常考勤数据管理，及时反馈考勤异常情况。
负责员工考勤统计，异常状况及时反馈。
负责员工人事档案（电子、文书档案）的管理。
负责员工劳动合同及服务期协议的签订。
协助新员工的关系管理。
负责员工意见的收集、统计
负责员工社保的办理及政策解说。
负责员工各项福利事务的办理。
负责员工薪酬福利各项报表的统计
负责员工薪酬福利数据的汇总及分析
负责员工个人年度薪酬福利汇总及反馈
负责行政事务工作的办理。
部门安排的其他工作。
公司简介
慕拉，新日韩少淑装典范！
韩国慕拉（香港）国际有限公司，引进可持续发展的经营理念，组织的研发团队，配合科学的规模化的生产线，公司已发展成为一家集研发、生产、销售于一体的现代化时装公司。公司旗下女装 “MU LA/慕拉”品牌是精致而内秀的女性向往的时尚。
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