岗位职责:
1.制定培训需求调研、审批、监控评估等工作流;
2.制定职责内年/季/月培训方案与预算
3.围绕公司内部经营管理需求,创新培训模式
4.根据培训计划与培训需求开发各类培训课件
5.编制、修订、完善员工培训手册,协助完善培训体系;
6.建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
7.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料
8.协助经理完成其他相关事项
任职要求:
1.从事零售培训工作3年以上,有丰富的培训授课经验,能够独立组织培训并且有独立组织大型培训的成功经验
2.熟练运用ppt软件,并能制作精美ppt
3.优/秀的沟通、组织、协调能力
4.逻辑思维强,能编写培训方案
波司登集团是以羽绒服为主的多品牌综合服装经营集团,公司现有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地,拥有员工两万余人。