技术主管10-15K

　　1、全面负责技术部封样部门管理工作，合理调配人力、物力，指导、检查下属工作，及时解决工作中的难题，保质保量按时完成公司所需的样衣；

　　2、负责与制版、工艺等相关部门沟通、协调及时了解样衣技术标准，及时了解客户的反馈意见，并予解决；

　　3、 负责成本审核，合理控制面辅料单耗，通过改进工艺等手段，从技术上降低生产成本；

　　4、 负责制订和建立本部门的工作制度、流程、工作标准和技术标准，激励赛马技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养；

　　5、培养方向：技术副经理。

　　任职要求：

　　1、 33岁以内，服装相关大专以上学历，精通服装工艺，会做简单的衣服 ；

　　2、 良好的计划组织能力、沟通协调能力，执行力强；

　　具有节约成本、提率意识和创新创造精神，能够优化工艺，实现利润***化；

　　3、 强烈的目标感、成果导向和时间观念，熟悉公司化运作管理体系；

　　4、有羽绒服、外套行业技术管理工作经验优先；

　　5、英语听读写能力熟练。