商品管理面议

岗位内容：
1.协助制定并提供每季产品开发品类计划、价格策略及具体商品系列、结构的需求计划的数据；
2.协助制定新品上市计划的结构和数量控制；
3.明确配发渠道、配置规则及时间节奏的安排；
4.定期负责商品进销存和生命周期分析（如商品销售率、周转率、库存率等）；及时对商品进行调配、促销、退货等处理，合理优化库存结构；
5.新店开业的铺货结构计划的制定及分析；
6.负责公司店铺商品品类结构控制及库存、销售考核目标达成；
7.执行市场消费需求调研，提供同类竞争品牌的情报；
岗位要求：
1.大专及以上学历，工商管理，服装，统计等相关毕业；
2.对服装行业商品运作和流行趋势有一定的关注和了解；
3.有相关工作经验者优先考虑；
4.责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力；
5.热爱并熟悉品牌服饰企业相关业务，对工作有激情，细心，有较强的沟通能力，有较高的自我提升欲望；
福利待遇：
1.提供五险；
2.免费提供食宿；