后勤主管面议

岗位职责: 
1. 制定后勤工作发展的长远目标及阶段性目标；制定并执行相关工作检查点，进行工作评估； 
2. 保障日常后勤设备、设施的正常使用，公司固定资产及低值易耗品的采买及管理工作； 
3. 负责全厂的治安、消防、安全管理工作，主持保安队日常管理工作； 
4. 督导和检查各部门的治安保卫工作，监督公司各项规章制度的执行及落实情况； 
5. 工厂车辆管理，司机人员管理，车队日常工作安排；审核车辆维护及加油费用，控制车辆使用成本； 
6. 宿舍管理的具体规划与实施；住宿人员水电统计数据的审核，安全管理及检查，外部沟通与协调； 
7. 完善食堂管理制度及操作规范，严格监督食品安全卫生及餐厅人员个人清洁和操作规范； 
8. 监督食堂各项食品原料符合食品卫生安全要求，合理控制成本； 
9. 监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实； 
10. 负责对下属人员进行定期的绩效考核，提高下属人员工作效率； 
11. 协助部门经理对物料供应商进行评估与考察，负责日常食品原材料验收工作的抽查，更换供应商的申请、考察与建议工作；组织对原材料进行定期市场调查，对每期与供应商的定价提供建议； 
12. 负责公司水电、消防安全等工作，水、电、消防、物品等维修管理； 
13. 协助与配合地方公安机关、消防部门的各项工作，协助上级主管对重大案件、事故进行调查处理； 
14. 跟进、处理及反馈上级安排的其它工作任务。 
任职要求： 
1. 男性，25-40岁，高中以上学历，具备安全生产管理、消防管理、车辆维护及保养、食品安全卫生等技能； 
2. 具备良好的沟通、协调和创新能力；执行力较强；能承受一定的工作压力； 
3. 身体健康、形象良好，有驾照，驾驶技术纯熟； 
4. 三年以上工厂后勤管理工作经验，及工厂安全事故处理经验，有制定规章制度和工作流程的能力，熟悉行政管理。