职位描述
职位描述：
1、安排好货品上市的节奏
2、根据生产状况与销售状况提出加单建议(根据市场反映协助销售部对产品开发的整体结构和款式数量比提供数据支持)
3、过渡季节旧货与新货比例按销售大化原则控制
4、每周制作销售分析表格
1）区域销售报表和各区域进、销、存数据以及销售款额系统报表的制作；
2）根据各地区市场需求并结合货品产销率进行供求关系数据分析并提供报告；
3）对各单季货品销售情况以及市场反映按类别进行汇总为产品开发设计提供畅销与平销、滞销款式提供分析报告
4）对上市新品进行分析，并汇总各系列畅销单品的市场销售业绩，对产品开发提供数据支持和市场预测建议；
5）对各产品系列实际市场销售状况和产销率进行汇总分析，并将各类别销售报表提交销售分析会议
5、做好仓储部门的人员管理及日常工作安排。
1)货品的计划分配和配发，公司发货的审核和销售终端之间的调拨。
2)对每日配销的货品的出库数量和价格进行监督、分析
6、ERP系统的信息资源维护，（图片的更新、价格变动、商品编码等项目）；
7、根据地域销售差异辅助销售进行分析开业新店的货品及饰品结构组成建议（新店开店货品筹备单的制作）。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备管理能力和敏锐洞察力；
3、数据统计分析能力强，思维缜密，注重细节；
4、熟知商品和物流方面的流程，电脑操作熟练，能利用ERP系统运作分析；
5、敬业，能承受较大工作压力，适应经常性加班；
6、具商品调配、物流管理经验者优先。
公司简介
上海欧爵服饰有限公司成立于2006年，是报喜鸟集团下属独立经营的子公司之一。主要经营服饰。公司秉承“理性沟通、合作共赢”的经营理念，已成为在全行业范围内广受信任和尊重的公司。
公司重视开拓创新、积极进取、有责任心和团队合作精神，良好的氛围是企业文化的重要部分，也是大家共同成长的重要前提。目前在中国一级城市北京、上海、北京、成都、合肥、南京、杭州、青岛等均拥有直营店铺，主要经营意大利巴达萨里男装品牌服饰，于2011年又经销了意大利男装TOMBOLINI在国内铺点运营。公司不断追求创新开发，努力将公司的品牌推向市场。
现因公司品牌拓展，业务量不断扩大，诚邀人才加盟欧爵，公司重视人才的培养，将提供良好的晋升机制，定期的针对性培训，花园式的办公环境，一年一次的公司旅游。
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