销售总监面议

1、根据公司战略及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、深入了解服装行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
4、与企划中心及其它中心配合，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、负责制定营销政策，对公司销售标准化、规范化监督指导；
6、对直营渠道及零售管理负责，根据店面差异化，对销售做相应设计及调整；
7、对零售系统的公司存货、固定资产及租赁资产的安全负责；
8、通过全面的数据分析，提出产品和服务需求，统一组织安排货品生产及调配货品周转；
9、负责制定并落实电子商务发展策略；
10、负责积极开拓国内市场；
11、负责集团客户的开发和维护；
12、对本中心的团队建设及诚信经营负责，提出绩效考核、奖惩制度的建议方案。    
 
任职资格：
1、8年以上品牌公司销售管理工作经验，5年以上品牌服装市场或销售管理相关工作经验，3年以上品牌公司销售总监、营销副总裁同岗位经验；
2、35周岁以上，有50人以上团队管理经验；
3、谈判和销售能力、信息收集和判断能力、沟通和文字处理能力；
4、具有较强的领导与组织能力，精通绩效管理，善于激励员工；
5、强有力的市场把控能力和市场变化的敏锐洞察力；
6、熟悉电子商务运作模式。