店铺主管面议

职位描述： 
1.根据公司的目标订立营销策略，制定工作计划； 
2.监督指导卖场销售人员的工作，保证卖场营业指标的达成； 
3.统计销售数据，进行整理分析，并调整商品陈列； 
4.现场观察顾客服务员工作技能，给予指导； 
5.根据公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性； 
6.店铺人员排班表，管理顾客服务员日常考勤工作。 


任职资格： 
1.高中或中专以上学历； 
2.两年以上零售店铺管理经验； 
3.有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，的团队带领能力； 
4.具备一定零售企业管理知识，具备市场数据分析能力。