职位描述
职位职能: 培训经理/主管 总监/部门经理
职位描述:
岗位职责：
1. 负责整合公司培训资源，建立完善培训体系及制度与流程；
2. 负责培训工作具体实施及执行；
3. 开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；
4. 建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案；
5. 组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；
6. 负责培训供应商的组建与管理；
7. 负责开发编写教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）；
8. 配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；
9. 负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）；
任职要求：
1. 8年以上集团公司终端培训管理经验，有零售类和五星级酒店培训管理经验优先；
2. 大专以上学历，人力资源类相关优先；
3. 熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
4. 熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
5. 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
6. 掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力； 熟练使用Office软件及办公设备 ；
7. 的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
8. 具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
备注：能力稍逊者可应聘培训师/培训经理
公司简介
"简约、经典、奢华、品位"，这一切都是世界皮具之都意大利的时尚语言。1986年，DARLORO将其有着历史厚重感的意大利文化与典雅气质巧妙融合，远渡重洋，带入东方明珠-香港，开始DARLORO品牌在中国都市的风尚之旅。1995年特乐路 (广州)集团公司成立，标志着特乐路品牌正式进入内地市场。
多年以来，特乐路人开创了完善的专卖店零售营运模式，并秉承"把的给予我们的顾客"的服务信念，将DARLORO"品质的产品与服务"直接输出给每一位顾客。深谙零售事业的特乐路，乘风破浪，铿然前行，屹立于鞋品零售行业的浪潮中，成长为精彩的弄潮儿。至今，特乐路旗下已拥有自有意大利品牌DARLORO"特乐路" 、日本品牌InYeah"英野" 、加拿大户外品牌WeeSuper"锐速"，2009年，集团斥巨资成功收购香港皮具品牌Meidick"美的"，并涉足商业地产行业，实现多品牌、多元化发展。现因业务扩大诚聘所述加盟。
大专或以上学历应届营销、管理毕业生，有志在零售业大展鸿图的有志青年，欢迎应聘“见习店面经理”（储备干部）职位。同时公司长期招聘“店长”、“营业员”、“营业员”、“店铺收银员”、“仓库配货员”、“仓库管理员”，欢迎来电来信咨询。
所述职位一经录用，公司将提供完善的培训及优厚的薪酬福利待遇，欢迎有志从事零售业的加盟！
工作地点：广州各区、番禺、佛山、中山、东莞、深圳、重庆等（欢迎所述就近地区报名）。
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