职位描述
1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作计划；
2、根据本部门工作计划，拟定并实施部门年度、月度、周度工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结并上交至总经理；
3、制定并落实公司绩效考核办法；
4、定期组织公司培训；
5、建立、完善员工职业生涯管理系统；
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控等。
公司简介
郑州市元锦服饰有限公司是一家以代理销售为主的现代化女装企业。一直致力于打造中国女装运营企业品牌，都市知识女性的时尚穿衣品味，让天下女人更加优雅、智慧、和谐幸福，倾情塑造端庄、知性的美好女性形象。
凭藉准确的市场定位，经典、时尚而又结合消费群需求的风格和人性化的管理理念，已得到业界人士的认同，在客户中拥有良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化精细化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、、的文化内涵，专注于愿景，不断努力！
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