职位描述
岗位职责：
1、知识管理规划建议，提供有关知识管理的规划方案建议，辅助领导决策
2、知识管理制度建设，建立有关知识管理的制度，明确知识管理部门和其他部门在知识管理中的责任分工
3、各部门知识管理推进，按推进计划，协助公司各部门梳理其知识组成、知识分类、权限体系，解答其在知识管理过程中的疑问，推进知识管理工作
4、知识管理系统建设和推广，协同信息中心，制定知识管理系统建设计划，建设并不断优化知识管理系统，在全公司进行培训和推广
５、知识管理宣传，积极宣传知识管理理念，定期发布知识快报、组织知识分享会
6、知识统计盘点，负责知识的整理统计盘点，不定期知识地图的制作、更新
7、知识考核，负责每月知识绩效打分
任职要求：
1、 本科以上学历，管理学、信息相关
2、 三年以上大型企业知识管理工作相关经验，或咨询机构知识管理项目经验
3、 具备较为系统、全面的知识管理理论经验，了解企业知识管理工作搭建、实施的一般流程
4、 良好的沟通协调能力
5、 的统筹规划能力和项目管理、推动能力
6、 良好的表达、培训能力
公司简介
劲霸男装（上海）有限公司创立于1980年。
劲霸男装专注茄克31年，它用设计终结了茄克的单调，从而成为中国时尚茄克者，同时茄克及配套服饰的研发设计，让休闲装更时尚。
劲霸男装秉持 “一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专注茄克31年的发展历程中，一直专心、、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计”和“丰富版型经验”获得消费者良好口碑，并通过精湛的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。
劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2010年，连续7年入选“中国500价值品牌”的劲霸男装，以175.65亿元位列排行榜第50位，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
先后荣获“中国商标”、“中国”、“产品”，“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，推进完成了茄克国标制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
面向未来，面向世界，劲霸男装坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，坚持“中国茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中国男装品牌，世界茄克品牌”，致力实现“百年劲霸，基业长青”的宏图伟愿。
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