职位描述
岗位职责：
1、审批、修订、处置本部门所负责产品的相关标准文件，并确保文件的可行性、有效性；
2、对所负责产品的版型、产前样进行审核；并不断研发产品的相关工艺；
3、管理本部门所有技术类文件，确保安全；
4、制定可行的供应商提升计划，并监督供方相应改善措施的实施，引导供方品质意识；
5、根据采购部提供的下单信息，评审下单款样衣的工艺要点、面料特性及操作要点，做好产前预防工作，引导新款产品顺利上线，使生产出的产品与标准吻合；
6、监督下属抽查每批成品，并及时解决出现的批次问题；
7、对各品类成品进行品质分析，对不足之处提出改进措施；
8、负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供。
任职要求：
1、大专及以上学历，纺织服装，具备质量管理体系内审员资格证书；
2、三年以上相当大型服装企业同等职位经验，有团队管理与领导经验；
3、熟悉服装质量标准和国家标准服装（西服、西裤、皮衣、毛皮服、领带、内衣、皮鞋、皮具、）；
4、精通服装工艺流程，熟悉ISO质量体系
素质要求：
1、技术研发创新能力强；
2、的决策能力、计划执行能力与培养指导能力；
3、对工作有责任心，为人诚实正直。
公司简介
劲霸男装（上海）有限公司创立于1980年。
劲霸男装专注茄克31年，它用设计终结了茄克的单调，从而成为中国时尚茄克者，同时茄克及配套服饰的研发设计，让休闲装更时尚。
劲霸男装秉持 “一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专注茄克31年的发展历程中，一直专心、、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计”和“丰富版型经验”获得消费者良好口碑，并通过精湛的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。
劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2010年，连续7年入选“中国500价值品牌”的劲霸男装，以175.65亿元位列排行榜第50位，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
先后荣获“中国商标”、“中国”、“产品”，“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，推进完成了茄克国标制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
面向未来，面向世界，劲霸男装坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，坚持“中国茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中国男装品牌，世界茄克品牌”，致力实现“百年劲霸，基业长青”的宏图伟愿。
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