职位描述
工作职责:
1、负责协助项目负责人完成公司培训工作的开展; 2、担任部分课程的讲授,确保员工培训小时数和到课率达标;
3、提高培训满意度,对实施的培训进行总结评估,并进行分析,提出优化意见;
要求与待遇:
1、大中型企业培训岗位2年以上工作经历,熟悉企业内部和外部培训基本流程;
2、本科以上学历,24—30周岁,男女不限,形象气质佳;
3、热爱培训工作,有一定数量的授课经历,具备的沟通协调能力、活动组织能力、书面及语言表达能力;
4、能熟练操作各类办公软件,精通PPT制作,能根据企业实际需求开发新课程;
5、工作态度积极,责任心强,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力,团队意识强,善于倾听;
公司简介
太平鸟致力于企业创新、时尚魅力,立志成为“中国时尚品牌”,并着力打造以品牌服装的创意、设计和营销为主体的“快时尚虚拟联合”经营模式,致力发展加工贸易一体化产业模式的工贸国际,以及创新经营、优化产业资产的商业投资为三大主要业务板块的多元化经营集团。
公司创业始于1989年,“太平鸟”品牌创建于1995年,品牌从创立至今,一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位,2000年起荣登宁波市百家重点企业、宁波市百强企业、浙江省百强私营企业、全国民营企业500强之列。集团发展至今,在各级政委部门的关心爱护下,在社会各界朋友的热情支持下,通过不断的努力,获得了众多的荣誉和肯定。太平鸟品牌系列产品先后荣获中国国际服装博览会金奖、消费者信得过产品、国家服装监测中心长期监测优等品等称号,“太平鸟”也成为浙江商标和浙江商号,2003年太平鸟获产品认定,2004年、2005年连续两届荣膺中国青年喜爱的服装品牌称号,并于2006年荣获中国商标称号、中国服装品牌年度创新大奖、2009年荣获中国服装品牌营销大奖。在07年、08年、09年分别达到26.8亿元、32.6亿元、39.6亿元销售规模,而在2010年集团实现经营收入53.4亿元,利税总额达到4.4亿元,销售规模位居全国服装企业前10名,集团总资产规模达到35亿元。截止目前,集团所属的品牌服装形成了“两个核心体,六大品牌”的产业发展格局,即以 “虚拟联合经营”和“电子商务经营”的双核体竞争力,凭借“轻资产、强品牌”战略发展的时尚产业之路,通过商业模式的有效复制,形成时尚女装、风尚男装、乐町、帕加尼、贝斯堡及电子商务平台—魔法风尚的六大品牌运营体系。
同时,在企业快速发展的过程中,太平鸟也积极承担社会责任,已多次向慈善机构、灾区、残联、希望工程等捐款、捐物,为教育、文化、卫生等社会公益事业做出了许多贡献。截至目前,太平鸟捐赠慈善公益事业的资金已达到5600余万元。
2011年,集团步入了新的历史发展阶段,在太平鸟第四个五年规划里(2011年—2015年),将继续秉承“倡导时尚理念、时尚生活”的企业使命,紧紧把握时尚潮流发展主线,坚持多元化发展、化运营、规范化管理、和谐性发展的原则,预计到2015年,集团整体实现销售160亿,其中品牌服装营业收入90亿元,电子商务10亿元;培养研发团队300人,品牌设计开发力争达1万款,立志将“太平鸟”打造成为“中国时尚品牌”倾力造就经营永续、基业常青、品牌永恒的大型时尚企业,开创企业新的发展篇章,争创更大的辉煌!
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