职位描述
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、35岁以下，人力资源管理或相关本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、必须熟悉鞋业、服装等耐用消费品人力管理流程；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司简介
雅卓（北京）贸易有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的鞋业公司，自在香港创立香港雅卓国际连锁集团之时起，ARJOIE雅卓已经迅速成长为一个从产品开发到产销一体全国范围内的流行鞋类品牌。ARJOIE雅卓坚持“把握时尚、引导消费、带动潮流”的经营目标，并以合理的价格提供时尚之都的时尚潮流。
短短十年内迅速受到广大消费者的喜爱与拥戴。ARJOIE雅卓不断突破传统工艺，以国际前卫的设计团队、设计工艺与人体工程学的结合,创造着时尚舒适的风格。ARJOIE雅卓与国内外A级供应商建立长期合作关系，超乎寻常的的选料和至臻的工艺，使ARJOIE雅卓女鞋呈现出的品质。深受白领和具有时尚感的职业女性喜爱。她们以其的方式使自身，就像她们选择品牌一样。 ARJOIE雅卓以其对时尚的敏锐触觉和设计为她们提供触手可及的国际时尚潮流、的产品和的服务。
通过公司全体员工近十年的不懈努力，在东北﹑华北开设近6０家店铺。员工队伍近三百余人。2008年公司总部进驻北京，建立了全新的现代化的营销中心。雅卓（北京）贸易有限公司麾下已注册有“ARJOIE雅卓”女鞋、“MAAGEELAANOO马格兰露”男鞋两大鞋类品牌。
公司的业务迅猛发展，对具有经验及敬业的人才求贤若渴，也深信本公司人性化的管理模式，高速发展的前景，良好的工作环境和薪酬制度，能够吸引人才，以实现公司与个人的共同发展，达到共赢。
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