职位描述
岗位职责:1、董事长日常行程的协调、安排。2、协助董事长对集团与各子公司进行管理、协调、监督、检查。3、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料。4、负责董事长会务的组织安排、会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、检查和落实。5、负责处理董事长临时交办的其他工作。
要求:1、女性,年龄35岁以下。专科以上学历。2、沟通协调能力强,有较强的文字功底和写作能力。3、有人事行政类相关经历者优先。
公司简介
精益集团始创于1989年,公司经过20多年的发展,逐步确立了以品牌服装、加工业务、酒店管理、项目投资四大产业为主体,多元并进、化发展的经营格局,成为拥有员工500余人的综合性集团公司。
品牌服装是精益集团的基础产业,经过20多年的探索,已发展成为集设计、产品研发、生产、营销于一体的中国商务男装品牌。公司于2004年代理意大利男装品牌“SUN’S TACTIS(隼?太柯斯)”,同年与法国品牌“LOUIS DIVINE (路易?迪文)”进行合营,成功进驻商务男装品牌行列,在全国卖场共设立品牌专柜30余家。目前,公司在全国一、二类大中型城市共拥有106个销售网点。
“精益”系列男装先后多次参加中国的服装博览会—中国国际服装服饰博览会(CHIC)并荣获金奖,“精益”商标还被评为湖北省商标;2007年“SUN’S TACTIS(隼?太柯斯)”被亚洲品牌盛典委员会评为“亚洲价值品牌”; “LOUIS DIVINE (路易?迪文)”2008年被《时尚》评为“消费者欢迎的休闲男装品牌”;精益制衣公司也被武汉市人民政委授予“小巨人企业”荣誉称号。
2009年,公司战略投资加盟锦江之星连锁酒店,成立武汉精益锦江酒店管理有限公司,为集团产业再添新篇。
2011年,精益集团全面优化产业链、构建品牌方阵、加快生产基地梯度转移并向品牌运营型转型。未来,精益将力促公司管理、营销渠道、品牌战略等升级,开展旗下业务,推行多品牌运作,培育新的增长点。
给自己一个机会,让精益与您共辉煌!
一经录用,公司将提供良好的工作环境与培训的机会,有竞争力的优厚待遇。
公司注重能力,唯才是举,您将会有充分发挥的空间。
公司薪资福利:
1、三险一金;
2、带薪年假、过节福利费、公司组织年度体检、出游等;
3、劳保用品等;
4、其他针对性的福利。
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