职位描述
工作职责：
- 根据企业战略制定年度及阶段性绩效考核规划及预算；
- 绩效考核体系的建立；
- 本部及店铺主管级别以上员工试用期、异动后绩效指标的确定和试用期评定的跟踪；
- 参与公司阶段性及MBO评核中工作指标和奖金指标的制定；
- MBO评核的计划、实施、汇总本部考核数据、计算奖金结果；
- 收集并检查店铺考核结果；
- 升迁考评体系的（评估中心）建立，考试计划、实施；
- 升迁考试题库的建立和考题的确定；
任职资格：
1、本科及以上学历 ，人力资源相关优先；
2、2年以上绩效管理工作经验，熟悉绩效考核流程，有独立推行绩效考核的能力和经验；
3、掌握绩效管理理论知识，熟悉KPI、 BSC、MBO等绩效考核办法；
4、具有较好的执行力和推动力，的沟通能力与组织协调能力；
5、具有较好的亲和力、的责任心，原则性强；
6、耐心细致，积极主动，能够承担一定工作压力。
公司简介
认识永旺AEON Profile
永旺（AEON）为综合零售及服务集团，旗下拥有182家企业，是日本具有代表性的零售企业集团。1989年9月集团名称由原JUSCO株式会社整合设立，2001年8月改名为永旺株式会社。集团名称也从永旺集团改为永旺。2008年8月21日，永旺株式会社转型为纯控股公司，为各事业公司提供支持，致力于提高整个集团的企业价值。经营购物中心是永旺的优势。近年来，在东南亚、中国香港、中国内地等国家和地区的投资取得了成功。永旺将继续坚持“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献社会”这一永恒不变的基本理念，不断变革，立志发展成为顾客至上的、以满足顾客为本的企业。
永旺宣言AEON Declaration
永旺，以宽广的胸怀和富有活力的行动，使人生与生活的每一天，都变成充满希望的美好未来。
北京永旺BEIJING AEON
永旺商业有限公司(BEIJING AEON)是集合永旺集团力量，在北京开设的家购物中心，同时也是北京市家日本独资的大型购物中心——永旺国际商城购物中心，于2008年开业。购物中心占地约9万平方米，建筑面积达到15万平方米，拥有3000个免费停车位，整个购物中心的物业管理由永旺永乐（北京）物业管理有限公司（AEON DELIGHT）负责。购物中心主力店（Jusco）为面积2万3千平方米，除JUSCO主力店外，还拥有交通银行、电影院、特力屋、MEGA SPORTS次主力店、永旺幻想游乐场、PET CITY、KFC、吉野家 、Honeys、TALBOTS、ONLY、欢喜、MUK、NESTEP等104家餐饮、服饰、用品专门店,是北京集购物、娱乐、休闲、餐饮功能于一体的大型郊外购物中心。
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