职位描述
工作职责：
1、协助人力资源经理实施本部门工作计划；
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作；
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理；
7、具体实施公司的各项人力资源政策；
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类应届毕业生 ；
2. 或者具有1-2年及以上相关人力资源基础工作经验；
3. 掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
4. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
5. 人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；
6. 团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题。
公司简介
厦门丰元集团创建于2004年4月，系集矿业、投资担保、贸易、房地产及餐饮发展为一体的多元化企业集团。 集团自成立以来，以发展为要务，积极转变经济增长方式，集团经济得到了稳步、持续、快速发展。企业从单一的房地产企业发展成为以矿业为主，以投资担保为金融支撑，以房地产和餐饮业及国际贸易为辅的多元化大型企业集团。
厦门全利婴童用品有限公司为厦门丰元集团旗下全资子公司，“皇家宝贝”诞生于这种高贵典雅的文化，旨在传承英伦对于婴幼儿的呵护和细致的关怀，为中国的亿万儿童，带来更全面、更的呵护，更高雅的气质培养。
“皇家宝贝”品牌1993年始创于台湾，近20年来，“皇家宝贝”以其系列化、化、精致化的商品伴随着众多宝宝渡过幸福的时光，在台湾，“皇家宝贝”是的代名词,是婴儿欢乐童年的象征。
皇家宝贝带着英伦的严谨产品品质与高雅生活气质，进入中国市场，并同时成立皇家宝贝科技新材料研发中心。作为“皇家宝贝”品牌的运营企业，厦门全利婴童用品有限公司将把更加环保、健康、安全的婴童服饰与用品呈现给中国的千万家消费家庭，让亿万宝宝与妈妈一起乐享“皇家宝贝”贴心、安全、健康、环保的品牌关怀。公司以其多年的经验、大量的人才、精湛的工艺，充分结合婴儿各个成长阶段的生理特点，现已开发生产出包括“婴童外套系列”、 “纯棉内着系列”、“哺乳调乳系列”、“外出用品系列”、“清洁护理系列”、“棉织用品系列”、“精致礼盒系列”、“寝具系列”等八大类产品，全面满足宝宝的需求。
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