职位描述
岗位职责：
1、参与制定年度和短期培训计划；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
3、组织实施培训计划，保证培训质量，评估培训效果，组织培训考核；
4、理解和分析公司销售策略，组织开发培训课程及编写培训教材；
5、内部培训讲师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、统筹管理公司营销培训资源，包括课件和师资、渠道等；
7、建立现场、远程、光盘等多种培训方式，实现培训资源共享。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上零售服装企业专职培训经验，女装优先；
3、对店铺销售类人员的培训有实操经验；
4、的培训引导能力和现场呈现能力，熟悉零售店铺管理流程，能结合实际需求开发课件并予以执行；
5、形象良好，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的分析问题和解决问题能力，良好的文字和语言表达能力。
公司简介
广州市摩地服饰实业有限公司隶属于摩地时代集团，是一家集设计、生产、销售、物流于一体的现代服饰企业。集团以“JECCI FIVE”和“ov”为核心品牌。
“JECCI FIVE”的创意灵感来源于NEW YORK社会创造力的社会中产阶级的动感、时尚、活力的个性特征，在设计理念上以“时尚前卫、品位”为指引，导入简洁、自然的NEW YORK流行元素，彰显出东方女性健康、率性的个性风格。
“OV”Original 代表原创、原始、原有的； Version 象征版本、著作。OV设计理念是崇尚自然、源于自然、追求自然；OV的风格为自然沉雅、时尚气质；OV品牌态度是可持续性发展的环保生活理念、自然优雅的时尚品位；OV品牌核心价值为身在都市，心系自然。
集团目前有在职员工3000人以上，营销网络遍布全国各地。在人才管理上，企业历来关注员工队伍的建设，视员工为合作伙伴，倡导“以品牌吸引人，以机制激励人，以发展聚集人，以事业留住人”的人力资源策略，不断改善员工的工作条件，提升员工队伍素质。
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