职位描述
福利待遇:
提供住宿、工作餐、保险、补贴。
组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,负责公司生产计划的评审、安排实施、总体调度工作,对车间现场管理及工艺流程改进负责。
具备学历、知识和工作经验:
工业工程类或相关大专以上学历,8年以上针织服装行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作5年以上。
具备相关知识、技能和能力:
1、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
2、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;有一定财务与法律知识;
3、具备一定的计算机应用能力,熟练使用办公软件。
心理素质和性格要求:
正直、坦诚、成熟、豁达、敬业,良好的团队合作精神;具有良好的管理能力、统筹能力、协调沟通能力及组织能力。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
公司简介
宁波南晖纺织品有限公司,创始于1992年。历经多年来的风雨征程,公司现拥有固定资产超亿元,职工800人。南晖位于宁波风景秀美的滨海开发区,占地30亩。是一家从事成衣制造和出口的民营企业,公司拥有进出口权。公司的产品全部出口欧美等地区,2009年实现产值超亿元。南晖主要的设备都是从德国、日本和台湾引进。按照以质量为本的管理宗旨,为客户提供的产品和服务。到目前为止,公司已通过众多企业的认证,比如Fila、Sears、Vans、HBC、Mondetta、Dickies和Sears等等。同时公司还通过了美国WRAP人权认证。南晖拥有一支的职工团队,依托其在纺织服装的生产、管理和贸易等方面的知识和经验,能够很好地为客户提供化和个性化的服务。品质是南晖永恒的主题。南晖的产品用料精选、做工精良,已在客户群中树立起良好的形象。创新是企业的灵魂。在支持大货生产的同时,公司研发部在新面料,新款式、新产品开发等方面不遗余力地为客户提供解决方案。研发部拥有的CAD设计及制版系统,同时还配备各类的检测设置。
公司树立以人为本的企业理念,科学发展的经营目标,不断追求企业可持续发展,不断改善员工工资福利和劳动条件,实现企业与员工共同致富!
人才战略:
德才兼并、量才录用、优胜劣汰、新旧同仁 公司文化:
文化理念:一切按经济价值规律办事、一切按有理服从原则办事、一个以提率为中心的企业风格!
人才五会:会讲、会算、会做、会想、会写
务实观:该说的要说到、说到的要做到、做到的要看到、终见成效!
企业价值观:使普通人做非凡事,帮助我们团队就是帮助我们自己!
四公:公心、公平、公开、公正
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