职位描述
工作职责：
1、地区品牌的零售运作管理；
2、地区各级零售人员的招聘、管理及培养；
3、协助营销副总开发新店,与商场进行有效谈判与协调；
4、执行市场促销计划和货品管理制度；
5、的货品及陈列管理 ；
6、有效的财务管理及成本控制；
7、公司各项业绩指标、管理指标的达成。
岗位要求：
1、28-35岁，大专以上学历；
2、三年以上时装品牌区域管理工作经验，具有同类型品牌管理经验经验者优先；
3、较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力 ；
4、较强的耐受力，适应在压力下工作。
公司简介
公司创立于2002年，先后推出了 EIN 和 FROZEN 两个女装品牌。在设计创作过程中一直着力追求产品的""、"高价值"和"高创意"，以期实现"向顾客提供品质和时尚的超值体验"的品牌目标。
公司遵循真诚、正直、守信的企业精神，沉淀了特色的管理模式，形成了较强的企业凝聚力和战斗力。同时发展倡导了"统一目标，尊重个性"，"有才有德重用，有德无才限用，有才无德不用，无才无德弃用"的用人理念，以期为员工的发展提供充分的空间和舞台！
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