职位描述
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关优先。
2、5年以上人事行政管理经验，有服装行业同职位经验优先考虑。
3、熟悉人员招聘、薪酬体系设计、绩效考评、培训等行政人事管理技能。
4、有丰富的劳资 纠纷预防和处理经验。
5、了解劳动法律、法规和熟知各项劳动人事政策、人事管理制度，
6、具较强的人际沟通能力、领导能力、组织能力和管理能力。做事有魄力，有大局观念和团队合作意识。
7、熟悉招调工的审办流程、熟悉签证办理流程。
8、能吃苦耐劳、人品好，凡事能以身做则，有亲和力，凝聚力和团队意识
公司简介
TITI源于1998
TITI提倡一种主张
TITI为都市白领提供多层次职场日装
TITI让职场能通过时装塑造职场形象并强化身份并和它们并肩前行，去迎接每一天的事业挑战。
TITI自1998年成立以来，一直追求设计上的，色彩上的新颖，致力于服务都市职场的小众顾客，对细节精益求精。
通过TITI设计团队十年的塑造，TITI如今已塑立起独树一帜的职业形象。穿上TITI服饰的女性独立、自信、竖强，能的折射出理性和感，从而更好的表现职场能量和社会力量。
随着TITI品牌度的不断提升，TITI被评为“首届深圳度品牌”“第二届亚洲名优奖”“中国服装服饰交易会时尚品牌”“服装行业影响力品牌”“销售大户”等等奖项，成为众多媒体争先报导的对象。如今专卖店遍布全国各地50多个省会大中型城市，并在北京、上海、广州、成都设有办事机构。
查看全部>
