陈列员面议

岗位职责： 
1. 根据商品通告的要求，结合本区货品的实际情况及天气状况，制定本区域的陈列指引； 
2. 对区内的每家店铺进行巡场、监控跟进店铺陈列；巡店时发现问题，时间与相关部门沟通(详见店铺陈列标准) 
3. 对店铺陈列员的工作给出指导； 
4. 执行总部对临时性的推广场、特卖场的策划与陈列指导安装；（详见特卖场〈促销场〉工作流程） 
5. 每周做陈列计划表（注明：时间、地点、要解决的问题），并对店铺做陈列评估和维护 
6. 对店铺陈列员进行定期培训 （详见培训内容） 
7. 对店员形象进行监控 
8. 每周参与零售区长主持的店长周例会 
9. 对店铺的陈列物料、家私的使用情况进行管理和检查 
10.对本区内所有店铺海报资料的尺寸、数量、位置的核实及制作、安装后的效果反馈 
（详见店铺明细表） 
11.每季工具书/推广宣传资料的实际使用情况的反馈 
12.负责新开店铺的前期物料准备工作、开业前的陈列工作、开业后期的资料存档及意见反馈 
13.负责时时调场的陈列工作 
14.选择性的参与公司每季的订货会 
15.了解其他品牌当季的陈列情况并予反馈 
16.巡店时要填写外勤表，每月1日交到行政人事部 

岗位要求： 
1. 丰富的店铺货品及橱窗陈列技能，良好的美术基础和艺术修养，熟悉photoshop、freehand、Coredraw、Illustrator等设计软件； 
2. 时尚触觉敏锐，对终端店铺陈列有眼光及见解； 
3. 较强沟能能力；良好的判断能力；良好的服务意识；较强抗压力； 
4. 28-35岁，相关大专以上学历。