技术部经理面议

1、 28岁---40岁之间；服装或纺织工程相关大专以上学历；

2、 三年以上技术管理工作经验，可以领导整个技术部的技术工艺管理工作；

3、 知识面广，熟知服装制作工艺技术，工艺流程，质量检验，熟知面辅料的性能，服装结构、技术指导等相关管理工作。 

4、 熟悉女装版型，包括工艺指导制定，打版，推码，排料等，熟悉ET软件；

5、 能很好的作出工作计划以及任务的分配指派，并保证任务的顺利完成；

6、 加强版房的工作管理，对板房出产的样衣质量负全责；

7、 制定工作绩效考核，并按时进行考核；

8、 有很强的沟通能力，语言表达能力强，头脑灵活，有较强的分析、解决问题的能力。

9、 计划、控制和执行能力强，很强的时间管理能力，工作效率高，能够有效控制工作进度。 

10、品格高尚，道德素养好，富有责任感。性格开朗，有耐心踏实。工作积极主动，意志坚强，能承受一定的工作压力。