职位描述
职位描述：
1、协助经理完善公司的管理制度、流程并能协助优化系统和流程；
2、协助管理招聘渠道，维护招聘渠道，协助开发并管理新的招聘渠道；
3、协助日常人事招聘工作：收集招聘需求、发布职位信息、甄别简历、安排面试及录用；
4、负责跟踪员工的试用期评估及员工的劳动合同管理（入职、续签、合同变更等）；
5、负责招退工及社保、综保办理；
3、负责人事档案、劳动合同等人事资料的管理；
4、负责公司考勤监督、统计等人事基本事务工作；
5、协助人力资源管理制度、各类表格的拟订等；
6、协助上级完成公司的培训、工资核算、绩效考核等事务。
7、兼负责网店文案的时尚编辑，对公司产品进行直观,感性,富有吸引力的描述，有深厚文字功底。
职位要求：
1、文科类本科以上，三年以上人事行政工作经验；
3、熟悉公文写作，文笔流畅，文字功底好，精通办公软件的操作；
4、责任心强，工作认真，有亲和力，有较强的人际沟通与协调能力；
5、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
6、善于协调员工关系及处理各类纠纷。
公司简介
广州雅琦特实业有限公司是一间从事鞋类外贸出口业务的民营企业。目前，主要经营工艺PU女鞋出口业务，主要面向欧美市场，业务发展迅速，拥有良好的信誉和较强的经营实力，经营规模和业绩在广州女鞋出口行业中名列前茅，前景广阔。
目前，公司己建立起一支高素质人才组成的营销、管理精干队伍，并按现代企业要求引入科学的运行管理机制。公司总部下设开发部、业务部、人事行政部、财务部、惠东办事处等，分工合作，各尽其责。
我司为增强市场竞争力，每年选拨业务员参加国内外多个鞋类展会，为业务员开拓市场提供优越的基础资源。
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