培训经理（急）面议

岗位职责：
1、建立培训体系，开发终端人、货、场培训课件，提升员工技能
2、根据终端需求，开发培训课件，提升员工终端各项技能
3、根据公司要求对终端店铺作开季培训（橱窗陈列、当季陈列、卖点讲解、销售技巧讲解
4、配合大型外聘培训机构做好每年1次的全国终端店长/经销商培训会议
岗位要求：
1、有终端实操经验
2、1年以上培训工作经验