职位描述
岗位职责
1. 协助制定行政等工作发展规划和计划。
2. 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
3. 公司活动、会议的准备与组织。
4. 负责公司后勤事务的组织与协调工作。
5. 协助掌握人力资源状况。
6. 管理劳动合同,办理用工、退工手续。
7. 拟订公司规章制度草案。
8. 帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。
9. 协助推行公司各类规章制度的实施。
10、负责新员工的招聘工作。
任职资格
1、人力资源管理类或行政管理类本科以上学历。
2、两年以上企业管理经验,熟悉劳动法规和人事管理。办公室正常行政事务运作程序。
3、具有现代人力资源管理思路、有较强的人力资源规划能力。
4、能撰写各项规章制度,文案性强,熟练操作OFFICE软件。
5、有品牌服装行业工作经验者优先考虑。
公司简介
黑牡丹(集团)股份有限公司位于常州,始建于1940年,是拥有纺织服装、城市资源综合功能开发、产业投资三大板块的多元化国有控股集团公司。目前,黑牡丹集团拥有总资产约90亿元、净资产39亿元、员工4000多人,公司股票于2002年6月在上海证券交易所上市,股票代码600510。2010年度公司实现营业收入27亿元,实现净利润3.9亿元。
按照公司五年发展规划纲要要求,为实现公司战略目标,现诚聘人才,共谋发展。
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