职位描述
（1）有人力资源、市场营销管理大专以上学历；
（2）具备大型休闲品牌一年以上店铺员工销售技巧培训工作经验者优先；
（3）熟悉各种计算机办公软件，能编辑基本的店铺培训教材；
（4培训部主要工作1、员工阶段性培训（服装面料、陈列技巧、销售技巧、心态培训等）2、分公司氛围营造3、组织分享及总结
具体工作：
（5）根据公司发展策略及方向，制定年度培训计划及实施
（6）根据每月工作安排及调整，制定每月、每周工作计划（每月新员工岗前培训、沟通）；
（7） 调查员工需求，根据需求每月针对性培训，促进销售业绩的提升；
（8） 根据公司情况，制定培训课程并实施培训及评估；
（9）根据业绩情况做销售会筹办及跟进；
（10）做好分公司业绩提升氛围营造（员工内部PK、激励氛围）
主讲课程：
1、员工岗前培训（企业文化、产品、工作要求）
2、技能提升（销售五步法、客户性格分析、有效沟通等）
3、职业技能（积极心态、职业素养等）
针对新员工已培训、分享、演练为主；三个月以上组织演讲、组织老员工、经理分享； 全月氛围调动（促进销售业绩）主讲课程：
岗位职责：
开展的人力资源管理工作，根据人力资源规划及工作需要进行人力资源整合，实施人
员调度、培训考核及人才招募储备等。
公司简介
深圳海铭服饰有限公司成立于1998年，公司位于广东较发达商业中心深圳横岗镇；是一家集销售、管理服务为一体的服装品牌实业公司。
公司在2005年独立开发的休闲品牌“美斯奥”（MISIAO）以休闲男女装为主，辅以高档时尚背包、鞋袜、皮具等产品；主要针对18—35岁之间的消费群体，此群体是消费力度的消费群体，讲究品位，追逐休闲时尚潮流具有活力的消费层，亦完全吻合公司美斯奥所开发和设计的服装消费理念。
现在中国服装行业已完全进入以品牌为核心战略的新时代，公司籍以化的管理，的产品，完善的服务追踪，已向全国各地铺开网络，正在展开热烈的招商之中。
“美斯奥”休闲服饰时刻向消费者传递着时尚休闲的生活概念，“美斯奥”公司会一直坚持贯彻“统一形象，统一宣传，统一生产，统一配货，统一服务，统一管理，统一价格”的七大原则。
公司以鲜明的产品形象，温馨的店堂设计，贴心的服务态度，大力的营销策略。用胜的产品和热诚的服务，以快的方式传递给消费者。
公司中全体员工下下一心，并实行要求公司全体员工以“不要求做到，只要求做到”的口号，回馈报答广大的“美斯奥”消费群体。
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