职位描述
职位描述：岗位职责：
1、制定公司每季产品的整体企划方案、组织实施规划的设计方案，
2、把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式；
3、组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装设计方向；
4、组织解决设计存在的薄弱环节，并跟踪所开发的产品与市场流行趋势吻合度
5、审核、确定设计师设计的图纸
6、参与审评样衣及相关面辅料的运用；
7、参与样衣板型及尺寸数据尺码比例的确定；
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合，跟踪监督本部门开发产品的进度及质量；
9、对本部门设计人员进行各项培训、考核，日常部门管理。
任职资格：
1、服装设计相关大专以上学历，五年以上品牌女装设计经验，3年设计管理工作经验；
2、熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程；
3、能适时把握流行趋势，具有的设计和开发风格，敏锐的市场洞察力和时尚意识，
4、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识
5、有奉献、创新、团队合作精神，具有良好的沟通协调、表达能力及团队合作精神，能领导设计部独立开展工作。
6、有出国留学经验者优先
公司简介
北京子苞米时装有限公司
M.TSUBOMI始创于1998年，是日本旭日集团旗下年轻品牌的代表。该集团除涉足服装生产及营销外，主营业务为旅行社、文化交流及展览。业务覆盖除日本外的中国大陆及东南亚地区。如：秦兵马俑、三星堆文化在日本的展出，南美MAYA文化在亚洲的展出等。为了更好地将文化、艺术服务于大众，集团充分运用人才优势，近年推出一系列以文化、品位为背景的服装品牌，M.TSUBOMI便是其中之一。
M.TSUBOMI的设计团队在MURAYAMA小姐的主持下，兼有法国年轻建筑师、日本摄影艺术家、米兰时装杂志编辑的团队的加盟，以“注重产品品位，不崇尚”的思想为指导，推出的服装深得知识型白领阶层的喜爱。
M.TSUBOMI的品牌思想以日本及东方文化为背景，注意其国际性，是体现日本风格的女裝。M.TSUBOMI在深刻理解文化、风俗与潮流的前提下,力求在色彩、材质和造型方面的创意，形成自己的时裝语言, 以其的形象和搭配风格来诠释流行。
M.TSUBOMI的每一件商品面料均是经过对面料商的精挑细选而来。面料强调质地精良、手感舒适。同时集合国际各行各业的年轻艺术家的创作灵感，通过剪裁、造型、颜色的运用，将人文精神融入于每一件时装之中。
M.TSUBOMI强调品质, 但不推崇价格; 注重品位, 但不追求怪诞; 强调突出整体的效果, 但不刻意要求细节。 针对每款外衣均有相应的编织衫设计, 以便搭配组合。 是具有品味、设计感以及实用性的, 呈現优雅、含蓄和自然风格的品牌。
M.TSUBOMI 品牌追求穿着的实用性，整体和谐性和洗练的风格。不追求片面的流行或为流行而流行以及细节的孤芳自赏。
M.TSUBOMI致力于宣传一种崭新的穿衣法则。通过同色系或异色系的搭配，同素材或异素材的组合，以及诸如披肩、手袋等饰品的系列化运用，希望将现代中国女性引入一种充满乐趣而又富有独到性的搭配技巧——多方位的组合与多方位的搭配。
M.TSUBOMI品牌在国内高档品牌市场和消费者中具有较高的度及口碑，在台湾、北京，上海等一类城市中档的商场或购物中心里拥有高质量，高产出，形象的专卖店。在所有商场中销售业绩均居前列，被为品位，销售业绩的品牌之一。
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