零售区长/督导面议

岗位描述：
1、全面负责所管辖区域内店铺营运管理工作，包括销售业绩的提升，货品的合理调配，店铺员工的带教、培训、陈列指导，销售数据分析；
2、负责督促辖区终端店铺达成公司制定的年度/月度的销售目标；
3、协助零售经理制定各项零售流程、运营手册并监控终端执行；
4、协助零售经理制定各分管区域终端各项促销方案、激励方案并负责推行及监督执行情况；
5、负责跟踪分管区域终端各项营运标准，定期巡店，发现问题并及时解决，使其达到公司规定；
6、负责门店、商场客情关系维护及突发事件的处理；
7、负责新店的筹备准备工作，如终端导购人员储备、新店试运期间，定点蹲店，帮带储备店长。管辖店铺店长缺失，临时顶替，新店长到位后，办理交接，确保新、老店铺不因人员问题影响店铺正常运营。
职位要求：
1、熟悉品牌零售终端运营模式，有店铺实战经验优先；
2、熟悉陈列展示，店务管理，终端销售技巧等知识。具有丰富的零售实战管理经验；
3、能够进行零售销售团队建设，开展店长、导购员培训工作；
4、工作细致、踏实，做事客观、严谨负责、敬业，具有良好的职业道德，能承受压力大的工作环境。