职位描述
岗位职责：
1、负责各区域终端店铺的培训工作，包括店铺陈列及店铺销售技巧培训等；
2、拟定店铺培训工作的规范、流程、计划及实施方案；
3、结合店铺发展要求，负责整体培训需求的调整，并组织监督培训的实施；
4、负责对培训效果进行评估，并定期上报分析报告。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、3年以上服装行业培训工作经验；
3、具备深厚的店铺陈列和培训功底，对终端销售有的理解，能编写终端培训教材，并建立完善的培训体系；
4、责任心强，的表达能力和沟通能力，较强的计划性与执行力；
5、熟悉电脑、投影仪、音响设备等的应用操作，熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。
公司简介
始创于1917年的we品牌，总部设在荷兰乌德勒支。we在欧洲已成为拥有500余家商店的国际性服装连锁经营品牌，产品涉及男装、女装和童装。
2010年7月10日，we荷兰国际时尚集团与中国优衣派服饰控股有限公司在北京签约，授权优衣派服饰控股有限公司为we品牌大中华区域总代理。ｗｅ集团发言人德比·豪斯曼女士在荷兰海牙接受中国新华社记者采访时表示：ｗｅ将在中国延续在荷兰以及欧洲的主打风格，面向有自己着装风格的白领阶层,客群有的发展空间。未来5年将在中国开设300家专卖店。
公司完善的薪酬体系、优厚的福利待遇、优越的办公环境、的管理模式；如果你有激情和梦想，喜爱时尚，敢于迎接挑战。从现在开始加入我们，学习和实践公司的经营管理，我们将协助你完成职业的蜕变，为你提供良好的个人成长空间。
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