职位描述
基本职责：
完善MARK FAIRWHALE男装某系列商品开发流程，指导设计师和工艺师正确工作，协调公司资源及供应商资源，达成商品开发目标。
入职要求
——八年以上品牌男装商品管理经验，对于商品流程中的设计开发、外发生产、工艺技术、质量把控等环节均有清晰的认识。
——对男装流行趋势有独到见解和深刻认知，高瞻远瞩，深谋远虑，能够站在流行分析问题，指导设计团队正确做事。
——对于马克华菲品牌定位有相当的认知，能够在继承与发展中找到平衡。
——不必长于设计，务必长于管理，在团队建设方面有成功的经验。
——有海外设计团队工作经历为佳。
——正直诚信，求真务实，很好的策划力、领导力、沟通力和行动力。
公司简介
MARK FAIRWHALE（马克华菲）是设计大师MARK CHEUNG为世界新贵度身定制的国际时尚品牌，其产品涉及国际时尚男装、JEANS男装、创意都市女装、鞋、包、皮具、香水及时尚配饰等诸多时尚领域，目前已在中国市场开店700多家，遍及国内各大中城市。
马克华菲（上海）商业有限公司前身是上海马克华菲企业发展有限公司，成立于2000年，目前已经成为以传播时尚服饰哲学为梦想的新生代时尚品牌经营集团。
马克华菲以“创造、潮流、心系顾客、共享成就”作为核心价值观，平均每两年推出一条品牌线，为追求时尚的消费者提供了尽情发挥的舞台，成为中国时尚产业的重要力量。
人才是马克华菲资源。马克华菲选拔和任用人才不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯性别、不唯年龄、不唯户籍、不唯国籍，只唯“价值”。只要能够帮助公司成功、能够给公司带来价值，他（她）就是马克华菲的人才，他（她）的每一步成长都会获得公司的特别关注，他（她）的每一次成功和进步都会获得公司及时的激励和肯定。
马克华菲感谢您的关注和支持，更欢迎您加入这个具有光荣与梦想的团队，共同为了未来的事业蓝图付诸智慧和激情。
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