1、严格遵守公司的各项规章制度和工作程序,服从领导,服从工作调配。
2、参与建立健全本部门组织架构,并提出合理化建议。
3、参与建立健全本部门各项制度及工作流程,并进行宣传、指导和督促执行。
4、对车间产品质量负责,强化生产过程质量管理,及时发现和处理质量问题,并按《质量事故管理细则》执行。
5、制订和完善各项操作规程,加强员工操作技能和应知应会知识培训,不断提高员工业务水平和操作技能。
6、加强生产现场管理,保证车间各类物品分类堆放,排列有序,确保设备和环境的卫生整洁。
7、对车间生产安全负责,贯彻执行“安全第1,预防为主”的方针,强化安全教育,提高员工安全意识,不定期检查,及时整改和消除安全隐患,杜绝和严防各类事故的发生。
8、协助做好设备的管理工作,教育和引导员工爱护设备和清洁保养设备,确保设备处于良好的运行状态。
9、加强生产所用物资的耗用管理,制订合理耗用定额,杜绝浪费现象。
10、负责对直接下属进行绩效考核,审核所辖员工的绩效考核结果,保证公平公正。
11、注重学习,加强自身综合素质的提高,努力发现、提拔员工,推荐和培养基层干部。
12、配合人事做好本部新员工的面试及岗前教育培训工作。
13、及时参加公司组织的各项会议,完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、教育水平:大专及以上学历
2、:纺织及相关
3、培训经历:纺织行业生产流程相关培训
4、资格证书:-
5、工作经验:8年以上工作经验,其中至少5年以上同岗位工作经历
6、知识和技能技巧:熟悉印染前处理生产流程,熟悉质量管理体系认证,有较强的组织和沟通能力,熟练使用办公自动化
南通衣依衬布有限公司位于南通经济技术开发区,地理位置优越。公司成立于上世纪 90 年代初(1996年),占地面积 68000㎡,总建筑面积 58000㎡,二十几年来,衣依集团一直专注于衬布的研发与生产,合作客户遍布,年产衬布 8000 万米,年创产值 6000 万美元,出口创汇 4000 万美元,发展至今,集团已形成以衬布、服装辅料、纺织等产业一体化的多方位发展模式。是的衬布生产商之一,衬布领航者。
衣依集团是一家集产品自主研发、纺织原料加工、衬布制造、物流配送于一体,具备完整产业链的大型现代综合制造企业,拥有从德国、意大利、日本、荷兰等国引进的于行业的核心技术生产装备,并由训练有素的技工和经验丰富的管理团队运行,严格按照 OEKO-TEX STANDARD 100 国际认证和美国 AATCC 标准要求生产。
衣依坚持以技术创新为客户持续创造价值,实施“”战略,现已成为国际较大、端、化程度的衬布生产企业。公司在科技领域已累计投入 3000 万美元,用于引进和更新新技术,推进新品研制开发,增强企业核心竞争力,为客户提供更加优异的产品和服务。公司纺织科研所长期与纺织院校开展合作,大力研制具有自主知识产权的新型产品。近年研发成功多项新型功能性服装衬布,其产品为低甲醛、低缩率、防渗胶、耐水洗、耐干洗酵素洗、耐高温成衣免烫等,尤其是轻、薄、柔、挺等特点,多项为,荣获发明 4 项、实用新型 17 项,并被评为“国家高新技术企业”。
公司设置了双通道员工职业发展模式,即:管理、技术,旨在培养和打造高素质团队,并大力发展校企合作,为有想法有能力的年轻人创造良好的发展平台和机会。