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加班补助带薪年假定期体检其他五险年休假物资发放年终奖
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加班补助带薪年假定期体检其他五险年休假物资发放年终奖
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职位描述

  岗位职责:

  1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

  3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

  4、监督员工每日考勤情况。

  5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

  6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

  7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。

  8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

  9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

  11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  12、做好材料收集、档案管理等工作。

  13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

  14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

  15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

公司简介

  简尚时装连锁有限公司秉承“快速、平价、个性”的商业宗旨,专致于为热爱针织服饰品的消费者提供连锁销售服务。 公司成立5年以来,已经稳健踏实的走出属于自己的经营道路。以“学习”、“活力”、“时尚”、 “环保”为品牌核心。通过实现“工作快乐、学习快乐、创新快乐”推动企业从走向。

  如今,简尚时装连锁机构已成功实现了多赢格局,全国30多个城市,拥有几百个销售终端。 简尚时装连锁机构旗下拥有三个品牌。

  “水晶花”品牌衣着时尚、大方,年龄消费定位38—48岁;

  “简尚”品牌主要定位于消费,消费者年龄定位在28-38岁,风格更加时尚、简约、自然、流畅;

  Y﹠D年龄定位更加年轻,主要以18-28岁的青少年消费者为主,前卫、新潮、个性、张扬。而有力的品牌化运作,使简尚时装机构迅速跻身行业强势阵营。

  2009年,公司顺应行业发展趋势,引进的营销策划机构,导入“模式创新”理念,并升级品牌运营系统,包括产品、营销、企划、管理等体系的完善与提升。

  人才是简尚时装连锁机构重要的资本和财富。简尚时装机构广纳英才,唯才是举,不论学历,不看年龄,能胜任工作岗位,敬业,责任心强,就是简尚需要的人才。简尚时装机构培养人才,以成就一批德才兼备、各有专长的团队为荣,这样的团队才能与企业荣辱与共,共同发展。

  未来,简尚连锁有限公司还将继续加大设计团队的建设,以求设计出符合市场需求的产品。配以的市场资源整合能力与品牌传播能力,成为打造***时尚生活方式的策源地。

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