女装零售运营经理面议

　　岗位职责：

　　1. 根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，达成店铺销售目标；

　　2. 监管店铺日常运营管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实、商场公关等；

　　3. 监督、指导货品经营和管理，包括订货以及指导店铺进、销、存及畅滞销产品分析；

　　4. 负责员工管理，包括店铺人员的招聘、入离职管理、培训等，督导员工保持公司良好形象；

　　5. 定期巡查店铺，搜集、反馈市场信息和销售数据，并提出销售改进建议或方案；

　　6. 定期督促并规范地更换橱窗及店内陈列以促进销售；

　　7. 负责对店铺员工进行品牌知识、陈列搭配、流行资讯、店铺管理和销售技巧的培训。

　　任职要求：

　　1. 大专或本科以上学历，有大淑或少淑经验或奢侈品品牌运营管理经验优先；

　　2. 具有服装零售行业经验与店铺管理经验，熟悉店铺营运的各项流程，丰富的客户服务、员工管理及培训经验以及知识；

　　3. 热爱服装零售行业，优的组织协调沟通能力以及人员管理能力，敏锐的市场洞察力，思路清晰，逻辑性强；

　　4. 执行力强，亲和力强，适应出差，能独立开展工作，并能承受一定的工作压力；

　　5. 熟练操作Office等常用办公软件。