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知识：市场营销、管理类等相关，熟悉市场运营管理知识及管理技能，具有丰富的零售管理经验。
年龄与工作经验：
30-40岁，5年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销/销售/区域经理经验，服装或同行业工作经验五年以上！能独立完成部门《年度工作计划》及区域运作管控开发能力。
教育背景：
大学专科以上学历，市场营销、商业管理类。
岗位职责：
1、指导、监督区域客户执行公司各项规章制度。
2、负责区域管理策略，年度、季度、月度营运计划及销售目标制定，指导区域实施。分析区域销售数据，并提出提升、改善策略。
3、了解区域市场动态，提出竞争性经营对策。
4、总结区域营业管理的经验与教训，并提出针对性改进对策。
5、负责制订和执行区域内的拓展任务。
6、负责执行区域客户的培训。
7、负责区域内客户服务的推动和提升。
8、向营销总监反馈区域经营管理情况和制度执行情况。
9、实施品牌经营方针，依据品牌在区域内的销售状况，制定科学合理的销售策略和达成策略。
10、负责本区域的团队建设和技能培训，下属员工的工作管理、指令下达及工作绩效评估，品牌及企业文化推广。
11、负责区域品牌运营规范，对区域的客情关系维护。
12、协助组织订货会，负责指导区域客户参与订货并达成订货指标。
13、负责组织区域业务会议，监控各种报表的审核。进行客户层级和信用评定，订单履行、货款回收、售后服务等常规管理工作。
杭州波拉波拉服饰有限公司创立于2009年，系“韩国童装服装生产销售综合运营企业”，主要产品全部为韩国原单， 是一家经营韩国童装为主导产业的特许连锁型企业，旗下两大韩国品牌“BORABORA”和 “LAKUER拉酷儿”。公司拥有成熟的研发团队、韩国设计团队、制衣生产线和现代化的管理系统。且有四家大规模的童装集合店，其中大的集合店位于杭州四季青童装B区1楼波拉波拉，其占地共有一千多平方，另外三家集合店分别位于郑州、北京、广州。
旗下的“BORABORA”主要为韩国原单童装，其产品风格类型多样、品类齐全，清新大胆的配色与国际流行元素结合让服装风格别具一格，也因此深受国内消费者的喜爱。
旗下另一个品牌“LAKUER拉酷儿”是波拉波拉童装自主研发的原创品牌，其品牌风格为舒适休闲、个性。其设计简洁婉约，展现细节的精致与内在的优雅，面料选择也非常严格，特别注重衣服的手感与质感。
服饰产品设计风格充分体现个性化、潮流性及自然、舒适、的特点，令穿着者相信服装不仅仅适合他们，更适合他们所钟爱的生活方式。这就是拉酷儿一直追求的理念，就是发现自我、成就真我。
杭州波拉波拉服饰有限公司见证中国童装行业起步，并奠定了近5年的发展格局。处于行业地位，并带动行业持续发展。是中国童装行业的领jun企业，其销售额终端总量等均处于行业位置。产品自上市以来，一直都获得广大消费者的好评，成为童装行业的一道靓丽风景。目前公司的销售网络已遍布除港澳台外的全国各省、直辖市，赢得了众多国内外客户的认可和青睐。
我们经营的店铺主要为韩国童装集合店，风格类型多样化、更新速度快、每日上新款式多是我们大的特色。店铺内陈列紧跟时尚潮流趋势，风格鲜明，客户可根据自己的店铺风格自行组货，同时店铺内的陈列也参考意义。
其中旗下全新运营“LAKUER拉酷儿”韩国品牌，继续扩大市场份额，抢占童装市场高点。企业围绕“”及“品牌化”战略，努力追求并恪守自主研发、做的理念，立志要做个性、时尚、具有感召力的品牌。稳定的产品质量、品牌化的推广运营模式和规范的职业操守，带给童装市场以全新的品牌营销理念。
