设计总监面议

　　岗位职责：

　　1、 负责对设计部门进行各项日常工作的管理；

　　2、 根据工作需要，负责对所管理人员进行工作的管理、指导、培训及评估；

　　3、 负责审定所管人员的工作计划、进度、总结；

　　4、根据公司发展战略，制定公司产品开发计划、开发方案、产品整体规划，并主导实施；

　　5、全面负责开发计划统筹，组织执行设计总目标达成；

　　6、产品设计理念总结，负责产品结构调整，新产品系列的开发设计；

　　7、负责每季产品开发进度及效果方面的工作把控；

　　8、组建设计团队，并对团队定期考核；要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的款式图稿进行审

　　核，终确定设计图样；

　　9、统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，

　　保证新款的市场适应度；

　　10、组织订货会的相关工作，组织对订货样衣的管理；

　　11、负责组织市场考察，收集国际国内流行趋势，确定每个季度设计主题、元素、创意风格等；

　　12、与销售部共同制定商品的营销方案和活动计划，提供商品销售策略建议；

　　13、根据公司的安排或会议要求，对部门的重点工作、部门工作计划完成情况、部门管理情况等进行跟

　　踪、监督，及时向总经理反映，并提出处理建议；

　　14、其他上级领导交办的工作

　　任职资格

　　1、大专以上学历，服装设计、艺术设计或管理类相关；

　　2、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、

　　产业、市场和流行趋势；

　　3、8年以上从事品牌服装设计经验，2年以上服装设计总监工作经验；

　　4、良好的理论与能力；较优的组织、沟通、协调能力，具有良好的职业操守；良好的分析问题与解决问题能力；较强的设计管理能力和沟通能力