外发主管8K

1.负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估，加工厂的商谈，合同的拟定。
2..事先尽可能多地了解加工厂的生产、经营状况并对工厂的优劣势进行评估，做到知根知底。
3..根据整体生产计划做好外发生产计划，收集生产所需的资料，建立外发进度与质量跟踪表，并落实跟单人员;每天跟进并向经理汇报。
4.监督产前板的审批，面、辅料的发放，用料的审核，单据的收集汇总及建立外发货品的付款。
5..负责服装跟单员每天将半成品抽样带回公司检验，填写检验报告表，并反馈外加工厂;发现问题及时解决，对于成品不能修改或者修改后仍达到公司质量要求的，及时以书面形式上报。
6.负责监督外发货品进度与质量，确保外发货品按时保质保量入库，负责外发部工作的汇报。
7..负责安排跟单员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料，跟踪外发加工厂领用退回手续;
8..负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件。
9.负责完成外发工作计划及外发工作总结，跟单人员的培训。
10.负责协调好外发部与其他部门间的工作沟通，减少工作失误和差错，认真落实各项工作，确保全面完成好公司下达的各项任务。

福利待遇：
1、入职购买五险一金;
2、提供住宿;
3、六天工作制;
4、入职培训、团建拓展等;
5、享有结婚红包生育红包，生日享有生日红包及生日礼品等;
6、享有国家法定假期，人性化管理;
7、良好的晋升空间。