当前位置: 首页 >> 职位搜索 >> 职位列表
注意:
  • 1、如果您对以下职位感兴趣,请直接在该职位下进行“立即申请该职位”、“马上填写简历”等操作。
  • 2、注册并登陆后才能查看企业的联系方式;请先[登录]或者[免费注册]
  • 3、本站招聘与求职信息均为企业或个人会员发布,请注意识别验证信息的虚假。
x
  • 招聘类别全职招聘日期2016-02-29所属部门人力行政分部
  • 招聘人数1工作地点佛山联 系 人刘S
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业 人力资源管理专业工资待遇4000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求20至28岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责所辖区域的各项人事相关工作
(1)协助制定与完善、组织实施人力资源、行政后勤管理有关规章制度和工作流程;
(2)维护招聘渠道、发布招聘信息、刷新招聘信息、筛选简历、初步面试;
(3)办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理所辖区域员工人事档案及相关资料;
(4)监督和管理员工日常考勤、请休假管理,维护正常的工作秩序;
(5)协助完成员工保险等的缴纳、变更、转移等相关手续;
2、负责所辖区域的各项行政后勤保障相关工作
(1)负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作;
(2)协助组织公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等企业文化建设工作;
(3)监督管理办公环境卫生、安全保卫、设备保养和维护、证照年检、食堂宿舍管理等工作
3、其他
(1)负责填写、上报所辖区域公司要求的各项报表,收集、整理相关信息;
(2)完成总部人事行政部经理交办的其它事项。

任职要求:
1、大专以上学历,人力资源等相关专业;
2、1年以上人事行政工作经验,擅长招聘工作者优先;
3、熟悉人力资源管理相关操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
5、具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力;
6、有亲和力,并具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的分析和解决问题能力。