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  • 招聘类别全职招聘日期2014-08-15所属部门市场部
  • 招聘人数3工作地点广州联 系 人张小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业 不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1. 全面负责招商工作,并维护公司正常营运秩序,确保公司人员财产安全。
2. 负责本部门工作人员上下班考勤、请辞等工作。
3. 每日召开晨会,宣布传达当日工作任务与目标,处理并解决招商工作上的难题,工作中指导帮助员工完成工作计划,同时制定出相应的绩效考核标准,并监督执行。
4. 制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程,并组织贯彻实施,协调、指导、监督、审核各项合同。
5. 根据公司发展的整体目标,制订招商策略,及系统的招商政策,计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。
6. 组织进行市场调研,及新东方项目周边商业市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期商场业态布局调整的规划方案。
7. 制定并实施已签约的商家品牌的进场、筹备、开业方案,及签约商家进场前后的协调工作。
8. 调查区域新市场、分析各种潜力,根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告向营运部提交可行性分析报告,供营运部参考。
9. 召开班后会,总结每日工作成绩,每日,每周,每月制定本部门工作计划,及后期跟进。
10. 工作中不断改进工作方式,日常工作中去提高员工工作积极性,提升员工工作效率,挖掘,发挥,员工最大绩效潜力与水平。
11. 负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作。
12. 更为主要的是为公司创造价值产出,以营利为目的,去搞好每项招商工作的课题。
13. 制定并控制招商部各项预算,执行公司的其它计划和政策。