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  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点常熟联 系 人
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇3000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责商品的入库接收和出库管理。
2、保持仓库的干净、整洁、有条理性以及仓库盘点工作的正常操作和执行;
3、配合仓库主管进行定期盘点工作。
任职资格:
1、能适应加班;年龄25周岁-40周岁
2、忠于公司、爱岗敬业、为人正直,善于沟通和决断,心态平和;
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限3年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、新开店铺员工、店长培训工作;
2、门店员工的入职培训及考核,员工销售技巧的提升;
3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。
4、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核。
5、落实培训基地的建设与终端人才梯队的建设。
任职资格:
1、相关服装终端零售经验;
2、二年以上培训管理与组织实施经验;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、熟悉服装零售行业,适应出差
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数3工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇4000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、协助买手处理、执行任务;?
2、采购商品交货期的跟踪及控制;?
3、进行相关市场行情的调查;?
4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;?
5、完成上级交给的其它事务性工作。?
任职资格?
1、中专及以上学历,服装、统计类相关专业者优先;?
2、1-2年相关工作经验,有零售业工作经历者优先考虑;?
3、熟悉采购流程,熟悉操作系统;?
4、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;?
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
6、能适应出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数3工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇4000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、协助买手处理、执行任务;?
2、采购商品交货期的跟踪及控制;?
3、进行相关市场行情的调查;?
4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;?
5、完成上级交给的其它事务性工作。?
任职资格?
1、中专及以上学历,服装、统计类相关专业者优先;?
2、1-2年相关工作经验,有零售业工作经历者优先考虑;?
3、熟悉采购流程,熟悉操作系统;?
4、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;?
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
6、能适应出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数2工作地点苏州联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、配合公司的年度计划,进行市场调研并预测下一季度的流行趋势,独自完成企划方案;
2、综合分析国内外市场潮流,分析店铺需求与过往销售数据,完成商品季度规划;
3、结合季度销售计划,合理制定采购方案、分解所负责品类货品的计划并执行;
4、依据销售状况和货品库存状况,合理指导下属有效调配货品;
5、定期分析公司的货品库存状况,并提出合理的促销建议,积极消化库存
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岗位要求:
1、大学本科及以上学历,革制品/鞋子设计、皮革工程等相关专业;
2、三年及以上鞋子买手/采购相同工作经历,有产品整合、设计、策划能力及经验;
3、具备市场认知能力,对服装/鞋子流行趋势的准确把控,并对市场及流行趋势的变化具备较强敏锐度,熟悉新产品开发流程;
4、具备专业的数理分析、商品分析能力和商品规划能力,较强的创意和文案能力,擅长分析报告和商品企划案的撰写;
5、较强的判断力和决策能力,具备较强的组织、管理能力,良好的沟通能力,高度的责任心。
6、从事过快时尚现货采购者优先考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数2工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限3年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求26至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、主导建立零售模块系统程序,制度,管理销售团队,规范销售流程,完成各项考核指标的制定达成。
2、负责营运部终端店长的面试,职业化培训。
3、根据公司战略制定年度、季度、月度销售计划,并带领团队完成;
4、分析和预测销售市场,竞争品牌,把握市场趋势,制定营销计划于应对战略;
5、时刻关注终端情况,接收反馈心意,从实际出发解决问题;?
6、通过终端顾客群体分析、走访、总结,结合销售数据分析制定相关消费者及货品分析报告,为产品开发提供参考依据;
7、参与商品计划的制度与审核,并根据年度商品战略制定相关推广与促销计划,制定相应流程与门店导入方案推进战略落地;
任职资格?
1、能全身心的投入到门店,职业化态度强,能够“现场办公”解决问题;
2、3-5年以上服装零售行业经历,有连锁零售公司的职业背景,最好有快时尚品牌操作成功案例;?
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;?
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;?
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;?
6、能够适应经常出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数3工作地点苏州联 系 人
  • 学   历不限工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、配合公司的年度计划,进行国际市场及国内市场调研及公司的销售数据分析,预测下一季度的流行趋势;
2、综合分析国内外市场潮流及发展趋势,分析需求与过往销售数据,规划每季品牌理念、产品概念、设计方向、季节推广方案;
3、制定产品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向;
4、结合年度销售计划,合理制定、分解所负责品类货品的计划并执行;
5、定期分析公司的货品库存状况,并提出合理的促销建议,积极消化库存;
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,服装设计、服装工程或经济管理、市场营销等相关专业;
2、具备市场认知能力,对服装流行趋势的准确把控,并对市场及流行趋势的变化具备较强敏锐度,熟悉新产品开发流程;
3、较强的判断力和决策能力,具备较强的组织、管理能力,良好的沟通能力,高度的责任心。
4、从事过快时尚现货采购者优先考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数2工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大专工作年限3年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇15000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责内部项目的管理、资源协调及进度推进工作。
2、负责对外项目的管理,与客户沟通、协调及进度推进工作。
3、完成领导交办的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验。
2、性格外向开朗,善于交际,熟悉各类商务礼仪。
3、能够独立完成个人的工作任务,并协调、督促团队成员完成任务指标。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点常熟联 系 人
  • 学   历不限工作年限2年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇7000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1、相关服装终端零售经验;
2、二年以上培训管理与组织实施经验;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、熟悉服装零售行业,适应出差
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数2工作地点苏州联 系 人
  • 学   历不限工作年限2年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1.热爱服装行业,服装设计、服装工程或经济管理、市场营销等相关专业者优先;
2.对服装流行趋势准确把控,并对市场及流行趋势的变化具备较强敏锐度,熟悉新产品开发流程;
3.从事过快时尚现货采购者优先考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数3工作地点苏州联 系 人
  • 学   历不限工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1.热爱服装行业,服装设计、服装工程或经济管理、市场营销等相关专业者优先;
2.对服装流行趋势准确把控,并对市场及流行趋势的变化具备较强敏锐度,熟悉新产品开发流程;
3.从事过快时尚现货采购者优先考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限2年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、z主导建立零售模块系统程序,制度,管理销售团队,规范销售流程,完成各项考核指标的制定达成。
2、负责营运部终端店长的面试,职业化培训。
3、根据公司战略制定年度、季度、月度销售计划,并带领团队完成;
4、分析和预测销售市场,竞争品牌,把握市场趋势,制定营销计划于应对战略;
5、时刻关注终端情况,接收反馈心意,从实际出发解决问题; 
6、通过终端顾客群体分析、走访、总结,结合销售数据分析制定相关消费者及货品分析报告,为产品开发提供参考依据;
7、参与商品计划的制度与审核,并根据年度商品战略制定相关推广与促销计划,制定相应流程与门店导入方案推进战略落地;

任职资格 
1、能全身心的投入到门店,职业化态度强,能够“现场办公”解决问题;
2、3-5年以上服装零售行业经历,有连锁零售公司的职业背景,最好有快时尚品牌操作成功案例; 
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 
6、能够适应经常出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限3年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇12000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1.负责货品数据的进、销、存的全盘管控以及其团队的日常管理。
2.年龄35岁以下,有3年以上同行业或连锁型企业管理经验;
3.懂服装相关数据分析,根据数据对流行趋势有良好的分析能力
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限2年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1.具备美学基础和服装搭配技巧,对流行元素及流行趋势有敏锐的触角,能根据品牌特色及风格进行陈列设计;
2.掌握色系、款式搭配,陈列组合、色彩搭配、陈列技巧等,了解顾客心理和零售运作;
3.熟悉时尚类产品的市场行情,熟悉店铺规划,精通橱窗的设计、布局和道具的设置;
4.精通终端店铺的空间、货架的布局和设计并有独到见解;
5.具备创新意识及发散性思维模式;具有良好的沟通协调能力、亲和力等
职位描述:
1、执行每季新品上市终端店铺陈列指导工作
2、对更新陈列模式和造型以及具体陈列办法提出改善建议
3、不断收集和整理商品陈列道具及陈列方法相关信息,为公司改善陈列工作提供可参考意见
公司福利:
公司提供住宿、餐贴、生日礼金、团队健康费、团队稳健奖、员工年末尾牙聚餐、人才培育基金奖,各类津贴与补贴等,按国家规定享受国家法定节假日及带薪年休假;业务相关员工享有弹性工作时间;公司为员工制定针对性的培训体系,提供激励性薪资福利待遇,以及完善的职业发展规划。
员工工资结构=基本薪酬绩效薪酬(绩效工资业绩提成年终奖)福利薪酬
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限2年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1.熟悉面料、色彩,能准确的把握流行趋势,能够独立完成商品采购计划、产品规划、销售规划、产品结构规划等,并根据资讯及产品分析结果,完成季度的下单;
2.产品的消化跟进,根据销售情况,适时、及时的完成销售策略的制定,并传达给相关部门;跟进销售进度,制定合理的临采计划,并执行;
其他任职要求:
1.大专及以上学历,服装、统计、经济学等;
2.有2年以上买手经验;
3.熟练使用excel、ppt等office软件及道讯系统,
4.工作认真、踏实、仔细、责任心强.

公司福利:
公司提供住宿、餐贴、生日礼金、团队健康费、团队稳健奖、员工年末尾牙聚餐、人才培育基金奖,各类津贴与补贴等,按国家规定享受国家法定节假日及带薪年休假;业务相关员工享有弹性工作时间;公司为员工制定针对性的培训体系,提供激励性薪资福利待遇,以及完善的职业发展规划。
员工工资结构=基本薪酬绩效薪酬(绩效工资业绩提成年终奖)福利薪酬
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数8工作地点常熟联 系 人
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇5000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
最好有卖场销售及店铺管理经验,热爱零售服装业,具备良好的应变能力和承压能力。
有经验者优先,没有经验肯学习的也可以
店长都需要进行岗前专业培训!!当然工资是不一样的啦。。
我们公司店铺都在江苏省范围内,要接收外派哦
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大专工作年限2年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、公司促销活动方案的策划、提案、执行的综合工作;
2、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;
3、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
4、建立公司的网络推广和宣传,微信公众号的推广;
5、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;
6、领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、营销策划及相关专业,专科以上学历;
2、5年工作经验,2年的同类岗位工作经验;
3、精通商业营销知识和促销手段、熟悉有关设计软件和办公软件,具备相应的企业管理知识和法律知识;
4、敏锐的市场洞察力,沟通能力、计划和预算的管理能力;
5、有卖场管理经验优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数5工作地点常熟联 系 人
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇3500电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1. 熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
3. 能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
岗位要求:
1. 适应出差,抗压能力强!
2. 良好的组织 、 协调 、 沟通能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数10工作地点宁波联 系 人
  • 学   历不限工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇2500电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求女性住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
沟通能力强,能很好的融入团队中,较强的抗压能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数5工作地点昆山联 系 人
  • 学   历高中/中专/技校工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇6000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
一、店铺运营、日常事务管理
1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
三、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
岗位要求:
1. 适应出差,抗压能力强!
2. 良好的组织、协调、沟通能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数5工作地点苏州联 系 人
  • 学   历高中/中专/技校工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇6000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
一、店铺运营、日常事务管理
1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
三、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
岗位要求:
1. 适应出差,抗压能力强!
2. 良好的组织、协调、沟通能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数5工作地点常熟联 系 人
  • 学   历高中/中专/技校工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇6000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
一、店铺运营、日常事务管理
1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
三、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
岗位要求:
1. 适应出差,抗压能力强!
2. 良好的组织、协调、沟通能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数3工作地点常熟联 系 人
  • 学   历大学专科工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇6000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1. Sql server 数据库的ETL开发
2. 参与数据仓库架构的设计及开发
3. 参与数据仓库ETL流程优化及解决ETL相关技术问题
岗位要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、良好的团队合作精神,较强的沟通能力和理解能力;
3、熟悉主流数据库技术,如MySql、Sql server等;
4、精通ETL架构,有一定的ETL开发经验,了解日常作业的部署和调度;
有帆软项目经验的优先