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  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.负责各款式的样衣裁剪工作;
2.了解服装方面相关知识及面料特征;
3.对工作认真、负责,具有团队合作精神;
4.具有3年以上的样衣裁剪工作经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点天津联 系 人
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.有过干洗衣服经验者优先
2.工作认真仔细,熟悉面料
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  • 年龄要求20至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1.负责网站页面设计,网站整体栏目的设计制作,美术策划及页面制作
2.制作产品图片、宣传图片等资料
3.认真做好各类信息和资源的收集、整理、汇总、归档等工作,为公司各项目的成功开发提供优质素材
4.处理,网店页面商品的合理展示和网站的整体布局的完善;

任职资格
1.有2年以上的美工工作经验,有服装美工工作经验者优先
2.美术、平面设计、广告等相关专业、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富
3.熟悉使用ps、dw等软件;对htmli和div css有基本的了解
4..工作认真,有责任心,踏实肯干。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.身体健康
2.有操作男装棉服,尼克服的工作经验。
3.动手能力强,能独立完成工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责裁剪部门的文职类工作;
2、负责数据统计、人员安排、报表制作等;
3、服从上司工作安排,能接受弹性工作时间;
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数1工作地点天津联 系 人
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
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  • 招聘人数5工作地点天津联 系 人
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、3年以上纸样师傅经验、3年以上本岗位工作经历经验,男装类优先。
2、精通男装的生产、工艺、尺寸、纸样制作 。
3、熟悉服装生产工艺流程,了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
4、熟悉服装产品及其面料、辅料的相关特点。
5、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。
6、有较强的组织、沟通能力、目标感、责任感。能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
7、上级交办的其他工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数3工作地点天津联 系 人
  • 学   历不限工作年限3年以上联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装厂生产运作。
2、熟悉服装生产工艺流程,了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
3、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。
4、熟练使用质量管理工具。
5、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。
6、有较强的组织和沟通能力,能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
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  • 学   历大学专科工作年限1年以上联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求21至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.负责生产系统数据的归集、分析和上报;
2.及时登记、整理生产统计资料;
3.归档,编制投入产出报表和生产计时/计件工资报表;
4.协助领导做好产量、进度及计划执行情况的定量考核;
5.协助财务成本管理,提供有关生产成本核算资料;
6.负责本部门文件、资料管理工作;
7.负责本部门技术、行政文件的收发、归档和保管,配合领导做好生产管理方面文件的编写与修订;
8.上级安排的临时性工作。
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  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1、全面负责产品定制计划统筹、组织执行和设计总目标达成;
2、负责产品进度及效果方面的工作把控、督导;
3、负责对市场动态与销售数据进行分析及负责设计开发费用的管控;
4、组建设计团队,并对团队进行定期考核。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上从事高定服装设计经验,3年以上中高端品牌设计总监工作经验,有知名服装品牌工作经验优先;
2、较强的设计管理能力和沟通能力,对设计具极强的创意及深度理解;
3、对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
4、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
5、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导;
6、善于调动团队员工的积极性,达成工作目标,并能做好组织梯队建设。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点天津联 系 人
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  • 专   业不限工资待遇3000电子邮箱[登录后才能查看]
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.工作认真仔细,吃苦耐劳。
2.头脑灵活,踏实肯干。
3.年龄不限,工作经验不限。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.工作认真仔细,吃苦耐劳。
2.头脑灵活,踏实肯干。
3.年龄不限,工作经验不限。
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  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.与客户沟通,确定订单。客户询盘后,跟单员需要进行报价、洽谈,确定订单;
2.有两年以上服装公司从业经历,熟悉服装生产的流程和工艺,沟通能力强;
3.大货生产过程中所有细节问题的处理与批复,品质与货期跟进;
4.提请签订相关合同,下达生产通知;
5.通知客户进行验货;
6.制作和办理相关的单证;
7.按照要求准备相关交单文件;
8.进行相应业务登记以及文件存档。

任职要求:
1、有品牌服装跟单经验
2、懂工艺流程及制作流程,责任心强、稳定性、有团队精神
3、二年以上服装行业跟单员经验优先
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责高级定制的量体工作,为客户提供热情、专业的量体服务,提取精确的量体数据使生产部制作出合体而美观的服装,提高客户满意度,为公司树立良好的品牌形象;
2、根据量体数据,选择最接近的样衣给客户试穿,确认下单成衣尺寸;
3、根据客户的试穿表征进行进行专业的判断,针对不同的体型进行相应的调整和修改,以符合版型工艺,完成成衣制作;
4、为客户提供1-2次的定制成品或半成品试穿,根据客户需求在合理范围内进行适当调整或修改,直至成功交付;
任职要求:
1、中专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、三年以上服装行业量体工作经验,熟悉裁剪制作工艺;
4、熟悉服饰流行变化趋势和不同区域人群的穿着心理和习惯;
5、掌握一定的着装、搭配技巧,对高端品牌或奢侈品行业有一定了解;
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数2工作地点东丽联 系 人
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  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
1.负责管理商品配、补、调、退日常工作;
2.负责商品入库、到店与销售进度,及时反馈并制定补货、转货方案;
3.跟进新品、老品、特卖货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,分析商品进销存数据,评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案;
4.负责汇总所管区域提供的各销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型等),并对数据进行分析,提出合理建议;
5.负责与销售团队沟通、配合,确定店铺商品结构调整方案;
6.负责监控、反馈商品库存消化状况,按周期例行提报重点促销商品;
7.结合终端店、铺活动需求,提报、评估促销商品方案;
任职要求:
1.思路清晰,工作认真、仔细,有较强的责任意识;
2.性格开朗、乐观,具有亲和力,沟通能力和责任心强,良好的团队能力及团队意识
3.热爱服装零售行业,具有较高的敬业度、责任心,精通excel等操作软件,有一定的承压能力。
4.3年以上服装营销管理工作。
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  • 年龄要求22至43岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
一、熟悉掌握国家有关法规制度,熟悉各项财务制度及会计核算内容和各项目的开支范围和标准。
二、负责工资管理系统的使用和维护。
三、按照人事处提供的职工和离退休人员的工资信息在工资管理系统中进行录入,并负责按时准确发放并负责劳动工资报表的编制上报工作。
四、负责工资及代扣代缴项目有关的咨询服务工作。
五、按时完成领导交办的其他各项事务及阶段性工作。
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  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.完成总经理交代的任务,负责总经办能的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程
任职要求:
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
3.具有良好的协调沟通能力;
4.良好的计划和综合分析能力;
5.具有较强的文字功底,有过大型企业工作经验者优先。
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  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责裁剪车间日常工作管理(铺、裁、验、烫/粘、配片)规避质量事故、安全事故
2、控制成本,监督并落实部门人员按照标准、规范作业
3、监督并落实部门人员按照标准、规范作业,规避质量事故 
4、按计划指令开裁、分批、定量、齐套开裁为原则 
5、团队建设,量化工作指标,数据清晰,记录并提供首床裁成率报表
5、落实验片工作,确保流入车间的裁片100%良品,疵片率考核
核心指标:面料利用率(成本),首床分析,裁剪质量事故,数据考评
任职要求:3年以上同岗位经验,45岁以下,熟练运用电脑/erp填报数据
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、根据纸样和布的信息,进行电脑排版,熟练普通和特殊排版;
2、控制用料,查找和解释超用料原因;
3、自查唛架,并确保排版的fpy要求100%。
职务要求:
1、中专或以上学历,服装设计或纺织类专业优先;
2、2年以上电脑排版经验;
3、熟悉成衣生产流程,熟练排版软件的操作。
公司福利:包吃住、节日福利,定期体检等。
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  • 招聘人数1工作地点天津联 系 人
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  • 专   业不限工资待遇8000电子邮箱[登录后才能查看]
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  • 年龄要求28至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.指导团队进行工时数据库建立及应用及手势、现场改善
2.进行数据分析,分析效率及人机布置,排布合理的流水线
3.精益生产改善
4.从梳理优化流程、动作分析、人员分配、设备改良、现场改善、布局规划等方面进行改善,不断提升生产效率
5.ie团队建设,对人员进行培训
6.上级主管安排的其他工作
岗位任职要求:
1.工业工程工作经验8年以上,其中不少于3年管理经验
2.数据敏感性强,善于分析问题,成本意识强
3.工作责任心强
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
从事改版工作三年以上,有责任心,有团队意识,认真负责
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  • 专   业不限工资待遇4000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
具有很高的技术整理男装大衣的整件衣服能力,具有多年的经验,能吃苦,具有精湛的技术等等
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源;
2.负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,
并下达到各职能部门及生产单位;
3.及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈;
4.做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织
布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整
生产计划达成出货要求。
5.有物控经验者优先,待遇优厚,薪资面议。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.规范办公环境和员工职业形象,负责集团办公区域6s管理工作;
2.对安全管理规范化进行监督,指导好子公司的安全生产;
3.完善和提高6s管理的考评、考核以及实施效果。
任职要求:
1.1年以上相关岗位工作经验;
2.受过5s/6s现场管理、安全生产管理等相关知识培训;
3.有一定现场改善能力;
4.有较强的语言沟通能力和组织协调能力。
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  • 年龄要求28至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、改进和优化服装样本部门工艺流程,核算服装制作工时;
2、辅助生产线进行相关技术指导,并对生产中发生问题进行分析、改进;
3、改善流程现场指导,品质、人员排位及生产效率的确认;
4、完成公司领导交待的其他工作任务。
任职要求:
1、1年及以上IE工作经验;
2、精通服装工艺分析,有GSD系统经验的优先;
3、工作积极主动,服从领导安排;
4、熟悉基本办公软件操作;
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、完成指定缝纫工序的工作,在跟单员的指导下,了解投产款式服装的工艺要求,具体操作规程,在车间主任的指导下,按规定质量标准完成指定工序的缝制,以便及时传递至下一道工序。
2、负责不合格品的返工,对检查出存在质量问题的在制品,按规定质量标准及时进行返工处理。
3、负责机台及工位卫生的日常维护,每天工作结束时按操作规程用干净抹布清洁机台台面,用镊子、干净抹布清除油箱、送布牙中的布屑、线头及其它杂物,并在工作结束后关掉电源开关。
4、完成一些手工缝制工作,根据车间主任的安排,按照工艺及操作要求,完成饰品的缝制手工工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数3工作地点东丽联 系 人
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.对样衣(或设计需求)的打板、制版、确定。2.男装制版3年以上优先考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
  • 招聘人数10工作地点东丽联 系 人
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  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
、根据设计图纸要求,负责与设计师、版师沟通,分析款式要求及制作重点,以达到预期的工艺质量和要求;
2、按照规定进行样衣生产,控制好生产进度,确保准时交货;
3、灵活处理各类工艺问题,确保样衣工艺合理性;
4、检查成品样衣,如实填写相关配制物料的单耗及其它相关信息,认真度量完成样衣尺寸;
5、及时反馈样衣的制作难点、疑点,简化样衣的制作工序;
6、按要求做好工艺流程、每道工序的详细记录,并把需注意的地方作一个重点说明。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-15 至 2018-12-15所属部门0
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.有服装公司工作经验,熟悉各种面辅料的品种、质量、属性;
2.熟悉仓库日常的工作流程;
3.熟悉操作电脑,对所有的出入库能入电脑管理软件系统;
4.掌握仓库进销存数据,了解生产进度,配合生产部完成计划;
5.负责外加工厂的面辅料发放;
6.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
7.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
8.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
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  • 年龄要求22至43岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位性质:全面负责公司的所有生产设备,机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作,以确保其正常运行。
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岗位职责:
1.大货工序工价的核算,样衣工艺的监控,工序的合理性;
2.准确及时核算成衣制造加工费,提供给相关部门做生产大货依据;
3.根据公司要求要将每一款的工艺合理化,在样板开发过程中的纸样设计、车缝制作提供最简化工艺制作方法。
4.精通服装制作工艺及技术开发,能解决制衣流程中的各种复杂性技术问题,为工厂的正常运作提供技术支撑,提高生产效率及品质.
任职要求:
1.大专以上学历,工业工程、管理或服装相关专业毕业;
2.5年以上服装成衣制作经验、精通工艺及制作流程;具备500人以上规模服装厂ie管理经理
3.较强的沟通表达、管理能力和分析能力,有责任心、注重细节,善于倾听,有团队合作精神;
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  • 年龄要求0至0岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.在洗衣部主管领导下,负责衣服的洗涤,熨烫质量,保证准时完成。
2.要求员工严格按工作程序与标准工作,确保衣服的洗涤,熨烫质量。
3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。
4.工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。
5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。
6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。
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1.根据规划,研究、制定所辖区域公共设施综合开发利用的方案;
2.维护、管理所辖区内房屋、水、电、气、消防及其他设施,组织维修人员对发现的故障进行维修,并就公共设施等事务与有关部门交涉;
3.安排有关人员,对所辖区域提供安全、保卫服务;
4.安排有关人员对区内进行环境卫生、绿化、美化等治理,开展区内文化建设;
5.处理所辖区内出现的紧急情况;
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1、与版师、设计师进行样衣制作的前期沟通;
2、根据版师制版和设计的要求,生产出设计师、版师要求的样衣;
3、根据版师、设计师的要求进行后期样衣修改等工作。
4、识图,手工精细;熟练使用各种缝纫设备;
5、工作细致认真,抗压能力强,服从分工,具有较强的责任心和团队意
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1、根据公司生产任务,制定年、月度生产计划,监督各相关部门贯彻实施;
2、根据生产计划安排车间及外发加工厂生产,跟进及评估生产进度,不断优化和改进生产计划;
3、监控协调好整个生产所需的各种设备情况;
4、掌握整个生产所需人员配置,进行合理工作安排,做到人力资源的合理配置;
5、负责生产流程安排,做到科学、严谨、高效,并对生产情况(货期、质量、入库)进行全程跟踪,并落实到各个环节;
6、严格执行公司的质量标准,抓好产品质量工作,确保本厂与外协厂的生产质量达到公司质量标准;
7、负责生产中心的绩效管理,不断提升和改善团队的工作效率;
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1.负责布料对色及品质检验;
2.负责抽检大货布料,对布疵做等级评估,制作布料品质报告。
3.1年以上针织布料品质控制经验,懂布料生产工艺,办公软件操作熟练,
4.良好的沟通与合作能力;
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1、2年以上成衣QC工作经验,熟练掌握服装工艺,熟悉面辅料特性;
2、主要负责外发工厂订单生产过程中的质量控制、生产进度等;
3、熟练使用办公软件,定期向领导汇报工作内容;
4、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力;
5.对数据比较敏感。
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岗位职责:
1.熟悉服装产品设计开发和生产和品质管理,有相关工作经验;
2. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并执行公司生产战略计划;
3. 收集和储备加工厂资源,对加工厂合作进行评估及管理,维护加工厂友好供求关系,协调和处理与加工厂之间的矛盾和问题;
4. 合理安排加工厂,对外发计划有效协调,掌握生产进度、品质管理,对出现异常的情况及时处理;
5. 提前对每款产品成本进行预算,并负责下单过程中比价、核算及控制,并经生产顾问审核批准后确定。
任职要求:
1. 服装设计和企业管理相关专业,2年以上服装生产管理经验;
2. 精通服装生产流程,各类工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装的生产运作;
3. 熟练生产计划制作与执行,具有丰富的生产流程,生产计划安排,品质控制及生产跟单管理经验;
4. 有良好的团队协作精神,较强的人际交往能力、协调沟通能力、领导能力、计划与执行能力;
5. 具有极强的职业操守、正直、诚信、敬业、自律。
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具有三年以上国内一线男装品牌休闲外套类研发制版经验,沟通能力强,熟练智尊宝制版软件。国内一线品牌如:沙驰、迪柯尼、博斯绅威、卡尔丹顿、曼哈顿、比音勒芬、比华利保罗、萨巴蒂尼等