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  • 招聘类别全职招聘日期2016-02-29 至 2016-05-29所属部门0
  • 招聘人数10工作地点佛山联 系 人刘S
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责内衣品类供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划,并保证目标的达成;
2、熟悉内衣行业生产和销售周期情况,把握并及时反馈行业内供应商资源的整体现状和发展态势,对市场行情进行调整并给予独立的评估意见,保证采购成本的合理和优势;
3、维护和发展与供应商的关系掌握供应商的发展变化情况,对供应商进行评价、分级并对其进行评审及淘汰;
4、上级交办的其他任务。
 
任职资格:
1、大专以上学历,纺织类相关专业,两年以上供应商管理工作经验;
2、熟悉供应商的开发、选择、评价流程,熟悉成本控制;
3、熟悉内衣行业市场情况,内衣电商平台内衣品牌公司采购或买手1年以上经历者优先;
4、口头及书面表达能力强,商务谈判能力好;
5、工作责任心强,抗压能力强,为人诚信,服从安排,有团队合作精神;
6、有国内内衣厂商资源优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2016-02-29 至 2017-01-29所属部门客服部
  • 招聘人数不限工作地点佛山联 系 人刘S
  • 学   历大专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、平台产品推广;
2、与客户的对接,如客户的接待、日常沟通、平台客户的日常维护;
3、销售跟进及客户售后服务处理。

任职资格:
1、从事客户服务工作或内衣行业2年以上,或从事内衣行业客服工作1年以上;
2、懂店铺货品组合及产品特性、产品季节性;
3、电脑操作熟练;
4、工作热情、活泼开朗、有上进心、责任性心。
  • 招聘类别全职招聘日期2016-02-29 至 2016-11-29所属部门客服部
  • 招聘人数不限工作地点佛山联 系 人刘S
  • 学   历不限工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责供应商的业务联系、日常沟通和关系维护工作;
2、定期开展供应商培训会议;
3、指导供应商商品入库,库存管理,确保订单保障率;
4、对新注册的供应商用户及新上架产品进行审核;
5、协助供应商管理财务结算

任职资格:
1、擅长沟通协调、有较强的客户服务意识;
2、工作热情主动,责任心强,能主动承担责任,有团队精神;
3、熟练操作office办公软件。
5、有采购、物流相关工作经验者优先考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2016-02-29 至 2016-12-29所属部门人力行政分部
  • 招聘人数1工作地点佛山联 系 人刘S
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业人力资源管理专业工资待遇4000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求20至28岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责所辖区域的各项人事相关工作
(1)协助制定与完善、组织实施人力资源、行政后勤管理有关规章制度和工作流程;
(2)维护招聘渠道、发布招聘信息、刷新招聘信息、筛选简历、初步面试;
(3)办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理所辖区域员工人事档案及相关资料;
(4)监督和管理员工日常考勤、请休假管理,维护正常的工作秩序;
(5)协助完成员工保险等的缴纳、变更、转移等相关手续;
2、负责所辖区域的各项行政后勤保障相关工作
(1)负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作;
(2)协助组织公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等企业文化建设工作;
(3)监督管理办公环境卫生、安全保卫、设备保养和维护、证照年检、食堂宿舍管理等工作
3、其他
(1)负责填写、上报所辖区域公司要求的各项报表,收集、整理相关信息;
(2)完成总部人事行政部经理交办的其它事项。

任职要求:
1、大专以上学历,人力资源等相关专业;
2、1年以上人事行政工作经验,擅长招聘工作者优先;
3、熟悉人力资源管理相关操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
5、具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力;
6、有亲和力,并具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的分析和解决问题能力。