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  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位标签:  配货员 成品仓管 入库员 理货员
职位职能:  理货员  仓库管理员
职位描述:
负责服装成品仓库入库及配发货工作。要求:男性,18岁以上,有三个月以上相关工作经验,吃苦耐劳,工作认真细心。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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职位标签:  2、有过5年以上的女装品牌设计工
职位职能:  服装/纺织设计  
职位描述:
岗位职责:
1、负责季度波段批次产品面料、色彩、版型、设计规划;
2、负责各季度面、辅料开发与统筹,并协助设计总监制定面、辅料开发计划;
3、负责各季度样板(头版、订货样版、产前样)的评定与设计审核;
4、负责制定各季度产品风格设计方向,并协助设计总监制定季度品牌风格方向

任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、5年以上的女装品牌设计工作;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门市场部
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职位职能:  其他  
职位描述:
一、岗位职责: 
1、依照订单的需求计划下辅料采购单; 
2. 负责根据辅料采购进度; 
3. 负责设计、技术、采购、仓库、生产各相关部门工作衔接; 
4. 负责辅料进销存跟进,定期分析库存原因。 


二、任职要求: 
1、中专及以上学历,2年以上服装行业工作经验1年以上本岗位工作经验; 
2、熟练使用办公软件,具有较强的计划、协调、应变能力; 
3、具有辅料常规知识、计划控制流程知识。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门市场部
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职位职能:  打样/制版  
职位描述:
岗位职责 
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作; 
2、负责指导样衣工制作样衣; 
3、负责解决版型与工艺质量问题; 
4、负责做好生产款式的推档工作; 
5、负责参与生产过程的质量控制工作 ;

任职资格 
1、服装专业中技及以上学历; 
2、3年以上制版相关经验; 
3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件; 
4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门市场部
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职位职能:  其他  
职位描述:
一、岗位职责: 
1、加盟商、代理商订单、补单、销售数据的搜集 
2、客户往来对账的核对及催款;退货金额的计算 
3、出货计划的检查跟踪;货品质量问题的解决 
4、货品流通:订单、补货、调拨、退货 
二、任职要求: 
1、有1年以上服装工作经验,熟悉女装品牌客户管理,销售分析,货品调配. 
2、熟悉电脑基本办公软件,服装销售软件 
3、具有良好的沟通和协调能力,要能吃苦,责任心强 
4、工作认真,为人正直,思想积极有耐心,执行力强,能很好的完成本职工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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职位职能:  面料辅料采购  
职位描述:
职位描述
1、拥有1年以上面辅料采购工作经验,熟悉使用办公软件
2、熟悉采购流程、供应商开发、评估和管理,有成本控制经验
3、有良好的职业操守,沟通能力强,处理问题积极主动、灵活周到,具备团队合作精神。
职位要求
1、从事品牌服装3年以上,同等以上职位工作经验。
2、熟悉面料知识,熟悉国内面料特性及市场行情。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门0
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职位职能:  其他  
职位描述:
岗位职责:
1、产前准备,开调拨单并安排物料调拨和提料,跟踪物料到厂情况;
2、外发厂产前、产后核算和验货报告跟踪,本厂产后核算;
3、跟踪订单物料进度和生产进度;
4、协调处理与各外发工厂的工作关系;
5、掌握负责订单的生产进度,掌握交货期,保证出货安全;
6、协助进行生产协调和其它辅料工作;

岗位要求:
1、高中学历以上,服装纺织工程相关专业的;
2、精通纺织类、服装制作工艺;
3、有二年以上服装厂相关工作经验,能够熟练使用各类办公软件;
4、有较强的组织协调能力、计划能力、执行能力和人际交往能力;
5、工作积极主动,认真负责,能适应偶尔出差;

  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门0
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职位职能:  其他  
职位描述:
岗位要求:
1、男女不限,3年以上财务工作经验,大专以上学历,助师;
2、做事仔细认真,有较强的责任心;

岗位职责:
1、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
2、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
3、负责面辅料、成衣出入库审核及成本核算;
4、主要负责公司材料采购,入库付款,开票工作;
5、核对供应商付账款作采购资金计划;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门0
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  司机  
职位描述:
1、持B2牌以上驾照,有货运从业资格证。 
2、2年以上从事物流仓储司机职位工作经验。 
3、熟悉杭州市及周边地区各道路交通情况,遵守交通法规,无不良驾驶记录。 
4、为人正直诚恳,吃苦耐劳。 
5、居住在石桥方向的驾驶员优先考虑(晚上下班需要开班车回家)

工作职责: 
1、负责为公司各直营产品配送、写字楼和厂部物品交接、柯桥与四季青提面料等运输工作。 
2、待遇:具体面议 
3、工作时间:早8点--晚5点(周一至周六),法定节假日休息。 
4、工作地点:乔司三鑫工业园。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门0
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
职位描述: 

1、中层管理职位,协助总经理对公司进行团队管理; 
2、能独立处理突发事件,或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务; 
3、与其他部门的经理进行沟通; 
4、确定并安排会议时间,负责会议材料的整理、存档工作; 
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;文件,信件,函电的接收与转达; 
6、负责来访的接待、商务随行; 
7、协助安排外出行程、翻译资料。 
8、完成上级交给的其它事务性工作。 

任职资格 
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 
6、熟练使用办公软件
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门市场部
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  服装/纺织/皮革跟单  
职位描述:

一、任职要求: 
1、高中以上学历,具有3年以上实际跟单QC相关工作经验; 
2、熟练掌握缝制、裁剪等工艺知识,能独立制作男装; 
3、能独立解决问题,有较好的协调与沟通的能力; 
4、对工作认真负责,有原则,能承受一定的工作压力;
5、为人忠诚、肯干。

二、工作职责: 
1、负责产品投产到成品检验的全过程,保证服装的质量; 
2、对外发产品做好定期的验货; 
3、全程跟踪生产过程,及时解决生产过程中的品质问题、进度的问题; 
4、及时统计生产数据,督促并跟进外协工厂对问题产品进行返修。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-03-07所属部门市场部
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职位职能:  其他  
职位描述:
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、经济管理专业及其他相关专业;
2、8年以上时尚品牌服装工作经验,有商品企划、服装设计、营销统筹管理经验为佳,熟悉服装品牌运作;
3、具有良好的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
4、具备敏锐的时尚“嗅觉”,熟悉时尚流行品牌风格与趋势,具备良好的国际视野,掌握服装色彩、商品陈列、市场营销等相关专业知识,擅长商品企划,良好的责任心和企划能力。
5、性格开朗,符合公司企业文化。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-04-07所属部门0
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  市场/营销/拓展专员  
职位描述:
工作描述:
1、协助加盟商及省代理客户拓展,
2、客户的招聘

岗位要求:
1、大专以上学历。
2、协调沟通佳;
3、长期在湖南、湖北出差,(户口籍贯为湖南、湖北优先)
4、薪资构成为基本工资(1600---4000)+提成(2000---不限)
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-04-07所属部门市场部
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职位职能:  服装/纺织设计  
职位描述:

一、工作职责: 
1、能独立设计,开发服装款式,寻配适合面料,熟悉面辅料工序流程; 
2、具备创新能力,思维活跃,市场适应性强; 
3、熟悉服装面料流行趋势;
4、具备扎实的美术基础、手绘功底,优秀的设计能力;
5、丰富的时尚服装设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力;

二、任职资格: 
1、服装设计相关专业正规大学毕业,专科以上学历; 
2、3年以上成熟品牌女装设计工作经验; 
3、懂面料知识,熟悉工艺制作,对服装潮流触觉敏锐; 
4、工作积极努力,责任心强,具有优秀的团队意识与沟通能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-04-07所属部门市场部
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职位职能:  其他  
职位描述:
职位描述: 
1、负责淘宝电子商务平台的总体运营(产品拍照,上传,网页排版,产品照片介绍添加,淘宝日常运营,店铺推广宣传); 
2、负责关键字选定、竞价排名、网络联盟、直通车、博客推广等推广; 
3、促销活动策划与管理,包括活动策划、活动文案撰写、活动资源统筹协调、活动效果评估; 
4、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全; 

任职要求: 
1、对淘宝网营销工作有较深的认识,能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理,有淘宝网店管理工作经验,有在商城和皇冠级淘宝店操作经验者优先考虑。 
2、熟悉淘宝网的各种营销推广手段,及淘宝的所有规则,熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力; 
3、有淘宝店从事过管理工作一年以上经验,有推广、营销成功案例和经验者优先; 
4、工作态度认真负责,有良好的现场控制协调能力,良好的协作精神和职业道德,能够适应较大的压力; 
5、具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力; 
6、具备网络拓扑搭建的能力和计算机软硬件的维护能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-04-07所属部门市场部
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  财务经理  
职位描述:
岗位职责 
1、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况, 
2、为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议对公司财务管理工作进行组织、协调和管控、专业指导; 
3、进行成本、费用的预测、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用,并进行经济活动分析; 
4、随时检查各项财务管理工作的执行情况,及时发现问题并提供解决问题的可行性方案; 
5、负责公司财会人员的配备、培训、考核等管理工作; 
6、负责审核记账凭证、登记总账、编制公司对外合并会计报表,及报表编制说明。

任职资格 
1. 本科以上学历,财经相关专业; 
2. 具有5年以上的财务预算及财务分析经验,其中不少于3年的财务经理任职经历; 
3. 有会计师中级专业技术职称证; 
4. 工作细致,责任心强,原则性强,具备良好的职业道德,优秀的团队管理能力和沟通能力,性格坚韧,为人乐观,善于沟通.
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-04-07所属部门市场部
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职位职能:  其他  
职位描述:
岗位职责 
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
3、负责公司人力资源战略的执行; 
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 
5、负责人力资源内部的组织管理; 
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 
2、三年以上人力资源管理工作经验; 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

注:无服装企业实际工作经验的勿扰!
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  促销主管/督导  
职位描述:
一、岗位职责: 
1、负责对专柜员工和终端店员进行产品培训、陈列培训、礼仪培训和终端销售技巧培训; 
2、负责对新店进行开业前辅导:铺货引导、日常店务培训、货品知识培训、销售技巧培训、卖场陈列,及开业活动的跟进; 
3、负责对网点辅导和培训过程中,不断充实培训案例,积极提高销售技巧,协助部门经理完善培训体系; 
4、收集、整理、分析市场信息,密切关注竞争货品的市场动态、消费者意见及投诉情况等,反馈到公司,并及时跟进处理。 
二、任职要求: 
1、年龄24-42岁,大专以上学历,性格开朗、追求效率、乐于接受挑战; 
2、能够承受工作压力,适应经常出差; 
3、具有服饰行业工作经验;会应用电脑办公。 
4、具备服装基础陈列知识和一定的导购培训能力。
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职位职能:  统计员  
职位描述:
岗位职责: 
1、 完成电子商务各类数据、商品信息的统计分析工作; 
2、 统计并上报销售月报表等各类统计表,建立和健全统计台帐流程; 
3、 协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台; 
4、 做好统计资料的保密和归档工作; 
5、 负责处理与客户、网络平台之间费用的核算。

岗位要求: 
1、中专以上学历,活泼开朗,熟悉电脑操作,熟练使用办公软件,懂相关表格制作,有较好的语言表达能力; 
2、能适应大量数据录入,数据统计的繁琐工作,有财务及统计工作经验优先考虑; 
3、责任心强,工作细心,有耐心,数字观念强,稳定性强; 
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,态度好,团队合作佳; 
5、具备一定的沟通能力
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-07 至 2014-04-07所属部门市场部
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  电子商务专员  
职位描述:

1. 负责在线客户和电话客户的售前咨询处理; 
2. 负责网络销售店铺商品的基本信息编辑和修改以及商品上下架; 
3. 负责网络销售订单的日常处理; 
4. 负责客户的常规退换货处理。 
5. 上级布置的其他任务
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-07-25所属部门市场部
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职位标签:  公司各种活动的组织筹划
职位职能:  其他  
职位描述:
岗位要求:
1、五官端正,形象气质佳,懂礼节有礼貌;
2、熟练使用Word、Exce等办公软件,会借助互联网查找资料,做过考勤、行政文案;
3、熟悉前台接待及其他办公室日常行政工作;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、具有良好的适应能力,不请假迟到早退,有互助有好的团队协作精神,做事认真负责;

岗位职责:
1、负责来访接待,收发和整理各类信件,报刊,书籍;
2、对接写字楼和厂区物品的转接工作;
3、协助各部门文件的打印、复印及发放通知等等;
4、人事类:员工的入职、离职、月度考勤的办理等;
5、对小仓库样衣的管理;
6、公司各种活动的组织策划。


  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-07-25所属部门市场部
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
 
职位职能:  服装/纺织/皮革工艺师  
职位描述:
岗位职责:
1、主要是负责羽绒服封样;
2、跟踪生产全过程,协助工厂及时解决生产中出现的品质和影响进度问题;
3、产品检验,记录编写市场监测报告;
4、掌握生产过程中的品质情况,并能提出解决质量问题的方法;
5、定期汇报生产进度及出货计划,监督大货入库情况。

任职要求:
1、会整件衣服的车缝,能书写工艺单和大货工艺;
2、熟悉梭织、羽绒、牛仔、毛衫针织类服装生产工艺及验货标准,熟悉面料及服装辅料的性能和品质要求;
3、熟悉数据分析及统计,做事认真负责,对服装生产过程熟悉;
4、具备良好沟通能力和团队合作精神,可承受工作压力,综合素质较高;
5、内销品牌女装质检经验优先。
6、能够吃苦耐劳,具备一定的团队合作精神,为人诚恳。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-07-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
职位描述: 

岗位职责: 
1、负责公司5S点检的检查工作并落实对违规行为的考核; 
2、负责公司5S违纪情况的汇总以及5S相关制度的宣传工作。 

岗位要求: 
1、必需有企业5S管理相关工作经验; 
2、企业管理、行政管理、法律等相关专业中专及以上学历; 
3、掌握企业行政管理和5S 的相关知识,熟练使用计算机办公软件。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-07-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
职位描述: 

岗位职责: 
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制; 
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈; 
6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。 

任职资格 
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历; 
2、有三年以上绩效管理经验,熟悉X业优先; 
3、熟悉绩效管理流程和评价方法; 
4、熟悉国家及北京市劳动政策法规; 
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力; 
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  质量管理/验货员(QA/QC)  
职位描述:
工作职责: 
1、负责服装面料/辅料的来料检验; 
2、检验生产制造单、确认的样办、批版意见等,确保一致; 
3、检验确认工厂船头版以及必要的材质样、色办、核实,确保大货生产合格; 
4、检验控制生产过程,落实公司产品标准和要求,确保材料使用、产品质量、进度、数量合格; 
5、核实、监督工厂货期及其他情况,协助催讨工厂出货计划; 
6、检验确认成品面辅料,检验合格盖章入库放行, 并对面辅料进行外协检验并跟踪结果; 
7、检验、鉴定生产不良品并作责任归属,协助检验生产退返物料,及时提报质量事故,并鉴定、处理、跟踪改善结果;协助产品供应商的开发、评估; 
8、及时提交各类表单、质检报告/出货计划表等资料。 

入职要求: 
1、男性,29-45,大专以上; 
2、了解服装面料的性能及检验手段及检验标准; 
3、能独立操作面料的日常检验工作(包括验布、色牢度、缩水率、色差等); 
4、对服装工艺及制作有一些了解; 
5、有印染厂及面料检验工作经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
职位要求: 
1.一年以上高档女装钉珠手工工作经验;
2、熟悉服装手工工艺要求;
3、会针线活,无色盲;
4、能吃苦耐劳,有上进心,有好学心,有责任心;
5、能听从上级工作安排;
6、有一定的钉扣钉珠、缝珠片等制作基础;
7、对服装手工制作有兴趣。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
岗位要求
1、要求为人老实,吃苦耐劳,有相关工作经验优先
2、责任心强,做事认真。
3、主要负责:分款、分色、分码、分辅料、包装等工作
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
一、职位描述:
1、完成服装的一些后整理工序,例如锁眼,钉扣等!

二、职位要求:
1、有服装厂工作经验者优先;
2、有敬业精神,服从厂里安排;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位标签:  3、形象良好、声音甜美,工作细致、耐心,口头表达能力强。 4、有人事行政经验者优先
职位职能:  其他  
职位描述:
职位描述:
1、公司电话总机的转接,保障总机的正常运转,及时转接和传达资讯;
2、负责来访客户的接待,按公司的接待标准进行接待工作;
3、公司文件复印、传真的登记、收发、外来文件、书报、信函等收发登记工作;
4、及时整理所有公司往来资讯,对公司内部保密资料做到及时处理;
5、负责会议室的管理及安排;
6、负责员工考勤管理、统计;
7、完成上司交待的其他工作或临时性工作任务。

任职资格:
1、大专以上学历,有前台接待工作经验;
2、具有秘书基础管理知识(文件管理知识、电脑操作熟悉等);
3、形象良好、声音甜美、工作细致、耐心、口头表达能力强;
4、有人事工作者优先。
5、上班地方(乔司镇三鑫工业园)
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
岗位职责: 

1、负责办理本企业的现金、银行结算业务及会计核算; 
2、严格按照公司的财务制度规定,办理各种现金收付业务、办理各种费用报销业务、办理银行结算业务,并编制相关凭证; 
3、配合会计人员做好每月的报税和工资发放工作,及时准确地向相关会计人员传递有关凭证,妥善保管库存现金和各种有价证券,妥善保管有关印章、空白收据、空白支票、银行空白凭证,并定期整理装订银行对帐单; 
4、认真登记现金日记帐和银行日记帐,并做到日清月结; 
5、每日核对库存现金,做到账实相符,定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》,出现差异及时汇报; 
6、及时编制公司资金日报表、月报表,并上报相关主管; 
7、完成上级领导交办的其他工作任务。 


岗位要求: 

1、会计、财务或相关专业中专以上学历,二年以上的相关工作经验; 
2、熟悉相关的法律法规、会计基础知识、现金管理知识; 
3、熟练掌握点钞验钞相关技术、熟练掌握各种现金、银行结算方式及流程、熟练操作计算机和熟练操作财务软件; 
4、良好的社交能力,良好的服务意识和工作态度; 
5、忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细; 
6、富有团队合作精神。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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职位职能:  网站维护工程师  
职位描述:
岗位职责: 
1、参与公司ERP建设工作,负责维护ERP软件的正常运行,维护数据库的稳定和安全; 
2、负责监督检查系统运行过程中各部门录入数据的准确性,并解决各部门提出的ERP各类问题; 
3、负责对ERP使用人员及新进人员进行指导培训; 
4、负责对公司ERP系统的数据统计及分析工作; 
5、熟管理各项资料资源使用,包含使用数量、权限管理、使用空间、系统资源等。

任职要求: 
1、计算机专业毕业,大专以上学历; 
2、熟悉ERP系统,懂SQL+windows SERVER 2008,有2年以上ERP软件实施和维护工作经验、局域网管理与维护经验; 
3、具备良好的财务业务知识、熟悉供应链管理、生产制造业务流程及管理; 
4、熟悉网络结构,熟悉各种计算机常用软件,能独立进行系统软、硬件的安装、调试和维护等操作; 
5、ERP操作的培训和指导,善于解决各种局域网络以及单机的突发事件; 
6、良好的沟通协调能力和团队精神,勤奋敬业。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  网站架构设计师  
职位描述:
职位描述: 

1.负责淘宝网店面整体形象设计, 网店风格及商品展示设计,首页广告图片制作及美化, 整体布局,活动广告和相关图片的制作; 
2.店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面,配合推广人员做推广宣传图; 
3.负责每款商品的美化,包括拍照与图片修改和制作,动画,动态广告条等的设计,商品展示模版设计,日常产品维护,调整,美化以及每期活动主题制作合计; 
4.公司网站页面设计,页面的美化,各种活动及专题页面的制作; 
5.编写网站宣传资料及相关产品资料。 

6.完成部门负责人交予的其它事情等。 


职位要求: 

1、大专以上学历、美术或设计相关专业毕业,有深厚的美术功底、具有优秀的创作意识和创意思维, 对流行设计元素设计敏锐。 

2、熟悉淘宝店铺装修制作流程,能独立处理店铺装修中的各项设计工作; 

3、熟悉网页美工配色原理,有较强的网站美工设计创意能力,具有优秀的视觉表达能力,熟练使用Photoshop、COREDRAW、Dreamweavers等各种设计软件及网页制作工具。 

4、工作认真努力、敬业、思维开阔、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力。 

5、有较强的协调工作能力,敬业、诚信、良好的团队合作和人际沟通能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  客服主管(非技术)  
职位描述:
岗位职责:
1、负责淘宝店铺客服人员管理工作, 负责公司旺旺、QQ的销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务。 
2、管理产品的销售情况和货存,关注全国各地的物流情况等,随时对各种情况及时反映,通知相关部门。 
3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整。 
4、产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销售目标,有合作团队精神。 
5、以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。 
6、管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 
7、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构; 
8、指导客服、售后等岗位人员的工作,提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率; 
9、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动。


任职要求: 
1、2年以上电子商务客服主管工作经验; 
2、熟悉淘宝、拍拍、京东等电子商务第三方平台客服管理体系。 
3、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧; 
4、情绪的自我掌控及调节能力;
5、有电子商务售前售后管理经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
岗位职责 
1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 
2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司,维护公司的治安秩序; 
3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 
4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告; 
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象; 
6、完成领导安排的其它临时性任务。 

任职资格 
1、男性,35岁以下,一年以上保卫工作经验。 
2、初中以上学历,受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 
3、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。 
4、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。
5、退役军人优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
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  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
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  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  其他  
职位描述:
一、岗位要求: 
1、服装品牌公司AD/销售/客服相关岗位1年以上管理经验 
2、有责任心、能担当 
3、有带队能力和培养下属的能力 
二、岗位职责: 
1、严格管控销售流程的执行 
2、掌握协调各品牌进货时间,做好商品的接收安排;妥善处理各种商品问题; 
3、选择、培训、考核和激励销售人员,做好部门的团队建设; 
4、负责客户订单发货、配货、补货、退换货及次品处理; 
5、负责及跟进客户每季预付款、货款的收取; 
6、准确登记客户销售帐,定期与客户、财务对账;每周、月销售报表制作提交; 
7、负责订货会产品组织、陈列、介绍;订货会前去年同期分析、指导; 
8、负责每季散退核算、执行;每季返利核算、执行; 
9、协助市场部工作(销售反馈、意向客户、网上销售、客户投诉等); 
10、负责道具、辅料及其它物料的发放; 
11、负责展厅管理、维护货品陈列; 
12、负责新老客户到访接待;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  服装/纺织设计  
职位描述:
1、优秀应届毕业生;
2、身高160CM以上;
3、女性、形象佳;
4、上班地址:公司写字楼:杭州江干区三新路158号,铭鑫大厦15A楼(14楼),联系电话(13588085493谢总)
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-08-25所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人冯先生、高小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位标签:  有较强的沟通与表达能力; 较好的团队协作精神; 思维清晰、实际工作经验丰富、具备良好的职业道德
职位职能:  服装/纺织/皮革工艺师  
职位描述:
岗位职责:
1、负责编写各款投产产品工艺单、流程,明确有关技术标准及外观效果(包括尺码唛、洗水唛、商标、缝制标准等);
2、负责单件样衣(面、辅、配料)核料;
3、对样衣质量进行监督,并在样衣生产过程中对工艺进行改良;对样衣进行质检并评分考核;
4、测量特殊工艺处理的样衣尺寸,并在板袋上记录,如水洗、酵洗、压皱样衣需详细记录好洗前、洗后、压皱前后尺寸及洗法;
5、负责投产样板、样衣的审核;(包括投产样板数量、放码准确性的核查;朴位、辅、配料及配饰的齐全性;
6、负责生产过程中的技术支持和技术改进,并协同解决操作疑问;
7、负责公司产品生产的工艺流程和有关技术文件的起草;
8、负责分析、判断并解决生产过程中出现的工艺问题;
9、负责做好和生产部有关的工艺制作衔接工作,及投产样板的发放;

任职要求:
1、性别不限,有2年以上相关工作经验;
2、有较强责任心,工作细心;
3、有较强的沟通与表达能力;
4、较好的团队协作精神;、
5、思维清晰、实际工作经验丰富、具备良好的职业道德。