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  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-16 至 2019-11-16所属部门设计中心
  • 招聘人数1工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责: 
1、根据品牌视觉企划案要求,进行独立创意和完稿,并在规定时间完成; 
2、完成电商要求做页面设计、色调搭配,布局合理性,图片整体,等等
职责要求: 
1、全日制大专以上,艺术类设计相关专业 
2、2年以上相关工作经验有女装品牌经验者优先,熟练掌握各类平面设计软件; 
3、有眼界,思维缜密,善于沟通,有策划,文案撰写,手绘等能力 
4、懂色彩,对视效,传达,受众心理有一定的了解和认知
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门生产车间
  • 招聘人数1工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 
2、采购单的下达; 
3、采购物品交货期的跟踪及控制; 
4、进行相关市场行情的调查; 
5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调; 
6、完成上级交给的其它事务性工作。 

任职资格 
1、大专及以上学历,服装类相关专业; 
2、2年以上相关工作经验; 
3、熟悉采购流程,熟悉erp系统; 
4、熟练使用word, excel等办公软件,电脑操作熟练; 
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门0
  • 招聘人数2工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
1.负责终端卖场的陈列规划,设计; 
2.制作产品的陈列、搭配手册; 
3.培训讲解陈列搭配技巧; 
4.对公司形象展厅的陈列搭配进行日常维

任职要求: 
1、服装设计或相关专业大专以上学历,能熟练使用平面及立体设计软件; 
2、三年以上品牌女装公司产品陈列及相关道具设计、采样与制作相关工作经验; 3、思维活跃,时尚触觉灵敏,色彩感强,有良好的沟通能力和表达能力; 
4、能适应短期的出差,具有团队意识和协作精神 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门设计中心
  • 招聘人数1工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
1、协助设计师整理服装款式、搭配辅料; 
2、负责部门m码样衣的试穿; 
3、负责部门文件、物资管理;
4、完成上级交付的其他各项工作。
应聘要求
1、象气质佳,高中及以上学历,35岁以下;
2、身高162-165cm,肩宽40,胸围87,腰围71,臀围95.
3、具备良好的合作意识和服务意识,热爱时装行业,对时尚有较强的敏感度。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门生产车间
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
要求: 
1、熟悉服装行业女装质量要求; 
2、1-2年以上工作经验。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门设计中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历中专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责裁剪车间生产安排、 人员及现场、质量管理;
2、熟悉女装裁剪工艺;
3、任中型企业裁剪主管五年以上工作经验;
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门生产车间
  • 招聘人数1工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
1、确保所有外包装上的有关信息正确无误;  
2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核;  
3、做好包装防护和产品标识工作;  
4、做好成品报验和入库工作。
任职要求:
1. 中专以上学历,男女不限。
2. 良好的沟通能力、团队精神、吃苦耐劳;
3. 能住宿的优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门生产车间
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1、负责服装企业面料裁剪工作
 应聘要求:
1、中专以上学历
2、在服装企业从事裁剪或裁剪辅助工作多年,对裁剪房流程熟悉
3、敬业不怕吃苦,服从安排。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门市场拓展部
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责

1、根据部门的经营目标,参与制定区域年度经营指标,将指标分解到各店铺,并确保销售任务的有效达成。
2、加强店铺的管理与培训,提高终端经营效益;
3、对店铺的进销存状况进行及时的分析,并提出货品调整的建议;
4、参与制定店铺的促销方案、品牌推广方案,对加盟终端促销活动方式提供建议,做好加盟客户服务及自营店的活动;
5、新店开业的筹备与扶持工作;
6、终端店铺巡店计划的有效执行;
7、解决店铺日常反馈的工作问题.
任职要求

1、3年以上品牌服饰企业相关的工作经验

2、可以独立开展店铺的营运指导和人员的培训工作,

3、懂服装陈列,

4、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,

5、能适应经常性出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-05-03 至 2013-10-03所属部门技术部
  • 招聘人数1工作地点南京联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
薪资福利:
1、一经录用,提供激励机制薪资待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送,开私家车上班的员工,补助一定的油贴。
3、宿舍:公司为员工提供宿舍。
4、餐饮:公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。
5、团队活动:公司根据经营状况适时组织旅游、培训、生日会等团体活动。
6、社会保险:公司为员工提供养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
7、公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-10 至 2014-05-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至38岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.根据公司发展的总体规划,结合品牌在各地的发展状况,制定拓展计划;
2.把握女装市场的发展趋势,分析各区域的发展潜力,有效开发市场;
3.做好开店前分析和客户谈判及后续协调事宜。
4.做好客户档案管理及日常维护工作。

任职要求:
1.大专以上学历,市场营销相关专业,性別不限;
2.具备5年以上服装品牌拓展工作经验,熟悉国内重点城市的女装市场,具有丰富的加盟商资源和拓展渠道;
3.市场分析和洞察力强,眼光敏锐,对工作充满热忱;
4.善于团队合作,具备良好的谈判技巧和沟通协调能力;
5. 能适应经常出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-10 至 2014-06-27所属部门设计中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
1、根据纸样独立制作样衣,保证样衣的质量;
任职要求:
1、性格良好,善于沟通,具备良好的团队合作精神; 
2、5年以上品牌女装样衣工作经验,熟悉女装的结构; 
3、能迅速看懂版师的纸版,精通裁剪。
4、精通服装工艺,熟悉工艺流程
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-10 至 2014-04-18所属部门设计中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述: 
1、协助设计师整理服装款式、搭配辅料; 
2、完成上级交付的其他各项工作。 
3、负责部门m、l码样衣的试穿; 
岗位要求: 
m码衣服
1、形象气质佳,大专及以上学历,35岁以下; 
2、身高1.62m—1.65m,肩宽39cm,胸围83cm,腰围67cm,臀围91cm。身材匀称,不能高低肩、罗圈腿等。
3、具备良好的合作意识和服务意识,热爱时装行业,对时尚有较强的敏感度。
l码衣服
1、 形象气质佳,大专及以上学历,35岁以下;
2、 身高1.62m—1.65m,肩宽40,胸围87,腰围71,臀围95.身材匀称,不能高低肩、罗圈腿等。
3、具备良好的合作意识和服务意识,热爱时装行业,对时尚有较强的敏感度。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-10 至 2014-04-12所属部门设计中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责系列风格产品开发,确保工作目标实现;
2、负责快速补充款的开发; 
3、协助部门经理完成订货会如期召开;
任职要求:
1、高等院校服装专业毕业,有4-5年以上品牌女装设计师工作经验,具备至少三年以上同竞争力品牌女装主设或设计主管职位工作经验;
2、时尚敏感度强,对服装流行趋势把握准确,熟练运用制图软件(精通photoshop/coreldraw,熟练cad和3d者更佳)
3、有独立完成季度新品出款的能力;
4、有较强的沟通能力,为人亲和、自身形象气质佳。有erp系统经验的优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-10 至 2014-04-19所属部门设计中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1)大学专科以上学历,三年以上女装品牌毛衫公司同职工作经验 
2)具有敏锐的时尚触觉和审美能力,拥有创新的设计概念、产品创新及设计开发能力 
3)掌握毛衫设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势 
4)较强的主观能动性,态度积极,适合压力下工作 
5)熟悉设计软件,熟练使用photoshop、cordraw、illustrator
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-12所属部门成品库
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求35至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
仓储物流中心主管
岗位职责
1、负责整个仓库的日常出入库管理与运作。
2、管理和培训仓库团队,合理安排仓库人员的工作及绩效考核
3、制定、规范和改善仓库工作流程以满足公司运营的需要 
4、合理规划和布局仓库,以达到仓库面积使用率的最优化;并保持仓库整洁、整齐、有序 
5、定期或不定期进行仓库的抽查盘点以确保库存准确;并配合公司要求的月盘或年盘 
6、全面统筹入库数量异常的报备及追踪 
7、根据公司规定的物料最低库存,进行物料及辅料的审购 
8、月底库存报表及其他报表的制作与报送 
9、定期向上级汇报仓库工作情况及仓库人员的绩效 
10、与其他如销售、生产、采购等相关部门的沟通 
11、与第三方物流公司的合作、谈判事宜
任职要求
1、 大专或以上学历;
2、有服装行业5年以上仓库主管工作经验;
3、熟悉服装行业erp系统操作;
4、熟悉仓库的库位管理、分类管理、标识管理、库存管理、账务管理;
5、熟悉原材料及成品的收、发、存管理;
6、善于制定仓库操作流程;
7、能对员工进行专业技能培训;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-06-07所属部门0
  • 招聘人数1工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至32岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1、协助起草总经办日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门工作,促进相关工作的推进等。
2、组织安排公司会议,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实。
3、协助策划公司大型活动,落实相关工作

4、负责处理领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1.23至28周岁,女性,形象气质佳,全日制本科以上学历,行政文秘相关专业。
2.二年以上相关工作经验,熟练使用各种办公软件,良好的语言及文字表达能力,擅长公文写作。
3.有较强的组织、协调、沟通、领悟及执行能力。
3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的公关能力。
4.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5.有相关知名女装品牌工作经验者优先、态度积极,具备极强的学习能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-12所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1、根据部门的经营目标,参与制定区域年度经营指标,将指标分解到各店铺,并确保销售任务的有效达成。
2、加强店铺的管理与培训,提高终端经营效益;
3、对店铺的进销存状况及时分析,并提出货品调整的建议;
4、参与制定店铺的促销方案、品牌推广方案,对加盟终端促销活动方式提供建议,做好加盟客户服务及自营店的活动;
5、新店开业的筹备与扶持工作;
6、终端店铺巡店计划的有效执行;
7、解决店铺日常反馈的工作问题。
任职要求
1、3年以上品牌服饰企业相关的工作经验
2、可以独立开展店铺的营运指导和人员的培训工作,
3、懂服装陈列,
4、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,
5、能适应经常性出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-04所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
营销方向:由一线店员做起,然后代管店铺、店长,最后回到公司经过培训、学习和提升成为营运中心骨干。
设计陈列方向:初期通过协助设计师、陈列师、采购员、工艺员等工作,了解设计中心运营模式,并经过工作过程中的培训、学习,最终定岗,成为各部门骨干。
应聘要求:
1、本科应届毕业生或大三实习生。
2、服装专业或艺术设计专业毕业生优先。
3、五官端正、形象气质佳、能吃苦耐劳,对服装行业热爱。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2013-08-03所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述: 
1、培训和培养下属,提高门店人员素质与销售技能; 
2、督导销售过程,保证销售技巧、方法的有效性; 
3、负责店铺的5s管理,营造良好的购物环境; 
4、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度; 
岗位要求: 
1、中专学历,大专及以上学历优先考虑; 
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心; 
3、五年以上服装销售经验; 
4、二年以上服装连锁店店长经验。 
导购员: 
岗位描述: 
1、掌握一定的销售技巧,引导顾客消费; 
2、负责店铺的5s管理,营造良好的购物环境; 
3、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度。

任职要求: 
1、中专学历,大专及以上学历优先考虑; 
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心; 
3、二年以上服装销售经验; 
4、热情,意愿强,有亲和力; 
5、语言表达能力较强; 
6、身高1.60以上,身材适中。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-07 至 2013-08-16所属部门营运中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
店长: 
岗位描述: 
1、培训和培养下属,提高门店人员素质与销售技能; 
2、督导销售过程,保证销售技巧、方法的有效性; 
3、负责店铺的5s管理,营造良好的购物环境; 
4、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度; 
岗位要求: 
1、中专学历,大专及以上学历优先考虑; 
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心; 
3、五年以上服装销售经验; 
4、二年以上服装连锁店店长经验。 
导购员: 
岗位描述: 
1、掌握一定的销售技巧,引导顾客消费; 
2、负责店铺的5s管理,营造良好的购物环境; 
3、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度。

任职要求: 
1、中专学历,大专及以上学历优先考虑; 
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心; 
3、二年以上服装销售经验; 
4、热情,意愿强,有亲和力; 
5、语言表达能力较强; 
6、身高1.60以上,身材适中。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2013-07-06所属部门设计中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1、对本部门内的设计图做3d表现
2、协助相关部门做设计表现;
3、协助制作cad施工详图;
4、装修道具的管理与配发
5、领导安排的其他事项;

任职要求
1、大专或以上学历,环境艺术、室内设计、装潢设计等相关专业;
2、一年以上效果图设计工作,或优秀应届毕业生;
3、要求熟练运用3d、cad、vr、ps软件
4、有良好的审美能力和创新思维,善于沟通,能独立完成方案的设计制作过程。
5、男女不限,年龄20-30岁,身体健康无疾病。
6、懂行业设计风格,对品牌公司的设计有一定了解的优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2013-07-06所属部门设计中心
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责系列风格产品开发,确保工作目标实现;
2、负责快速补充款的开发; 
3、协助部门经理完成订货会如期召开;
任职要求:
1、高等院校服装专业毕业,有4-5年以上品牌女装设计师工作经验,具备至少三年以上同竞争力品牌女装主设或设计主管职位工作经验;
2、时尚敏感度强,对服装流行趋势把握准确,熟练运用制图软件(精通photoshop/coreldraw,熟练cad和3d者更佳)
3、有独立完成季度新品出款的能力;
4、有较强的沟通能力,为人亲和、自身形象气质佳。有erp系统经验的优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2013-07-06所属部门市场拓展部
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1、根据部门的经营目标,参与制定区域年度经营指标,将指标分解到各店铺,并确保销售任务的有效达成。
2、加强店铺的管理与培训,提高终端经营效益;
3、对店铺的进销存状况进行及时的分析,并提出货品调整的建议;
4、参与制定店铺的促销方案、品牌推广方案,对加盟终端促销活动方式提供建议,做好加盟客户服务及自营店的活动;
5、新店开业的筹备与扶持工作;
6、终端店铺巡店计划的有效执行;
7、解决店铺日常反馈的工作问题.
任职要求
1、3年以上品牌服饰企业相关的工作经验
2、可以独立开展店铺的营运指导和人员的培训工作,
3、懂服装陈列,
4、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,
5、能适应经常性出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2013-07-06所属部门销售计划部
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1、进行终端零售店铺的货品远程管理。
2、根据各个地区的市场上货期,做过货品的市场规划;
3、适时分析销售,提出货品调整的建议。

任职要求
1、大专及以上学历,相关统计类专业,
2、具备良好的计划能力、数据分析能力,
3、具备良好的团队合作精神,执行能力、协调能力,
4、熟悉erp系统及服装从业经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-09-01 至 2012-12-01所属部门市场拓展部
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、一经录用,提供激励机制薪资待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送,开私家车上班的员工,补助一定的油贴。
3、宿舍:公司为员工提供带有空调的宿舍。
4、餐饮:公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。
5、团队活动:公司根据经营状况适时组织旅游、培训、生日会等团体活动。
6、社会保险:公司为员工提供养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
7、公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-09-01 至 2012-12-01所属部门销售计划部
  • 招聘人数不限工作地点南京联 系 人吴小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、一经录用,提供激励机制薪资待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送,开私家车上班的员工,补助一定的油贴。
3、宿舍:公司为员工提供带有空调的宿舍。
4、餐饮:公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。
5、团队活动:公司根据经营状况适时组织旅游、培训、生日会等团体活动。
6、社会保险:公司为员工提供养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
7、公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。